张晓芳 本报记者 储勇

　　1月21日(农历腊月二十四)上午，皋城暖阳高照、暖意融融。在城区百大金商都广场，由市政府主办、市人社局承办的六安市2017年“春风行动”启动仪式暨大型专场招聘会“闪亮”登场。130多家招聘企业，1.6万余个就业岗位，吸引了众多求职者进场应聘。一场招聘企业和求职者的零距离交流在这里精彩上演。

　　招聘现场，不仅有来自本土企业，还有专程从芜湖等地赶来的企业。招聘企业求贤若渴，热情地向求职者发放招聘简章，主动推介岗位信息。尽管现场招聘工种齐全、岗位众多，但现场求职者并没有被眼花缭乱的信息打乱阵脚，他们认真阅读招聘信息，遇到感兴趣的，便挤上前询问岗位要求、待遇等情况。

　　记者在现场注意到，为了吸引更多的求职者，除了热情迎接、主动推介外，不少招聘企业为招人下足了“成本”，不仅工资待遇“明码标价”，一些企业还打出“成长晋升牌”。例如，六安中财管道科技有限公司的工资待遇中，除明确购买五险、节日奖金、各种实物福利等，还列出“职业发展通道”;六安英科实业有限公司还开出了旅游度假、股权激励等诱人条件。

　　金安区三十铺镇的阎月枝当天一早专程赶到城区参加招聘。她告诉记者，之前常年在温州的一家企业做缝纫工，今年子女要双双进城上学，所以她打算返乡就业。“以前我一直觉得本地工资水平太低，但是今天在招聘会现场走了一圈，我有好几家比较中意的。”她指着手中的一家企业招聘传单说，“你看，这家企业每月应该可以拿到3000元以上”。

　　同样，正在放寒假的大四学生肖磊也在现场“碰运气”。“马上毕业了，还没考虑好是去外地还是在六安找工作，从内心来说，更倾向于在家附近就业，熟门熟路的嘛!”肖磊说，听说市里办了这场大型招聘会，一早就赶到这里。采访时，一家招聘企业的负责人看了肖磊的简历向他承诺：“小伙子，你条件不错，来我们公司好好干，肯定有前途。”

　　“春风”暖人心，“行动”助就业。招聘现场，市人力资源管理服务中心主任叶兴旺说，春节前后，不少求职者有求职、择业的打算，很多企业也会有大量用人需求，而正因为如此，我市按照惯例，每年选择在春节前后举办“春风行动”大型公共就业服务专项活动，一方面给求职者提供更多、更好的就业机会，另一方面满足企业用工需要。“算起来，今年已是我市连续第13年举办‘春风行动’了”。

　　记者了解到，今年的“春风行动”以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题，继续采用多点多场的形式，当天的招聘活动仅是今年“春风行动”的第一步。接下来，各县区还将在春节前后陆续举办13场次招聘活动，帮助更多的群众在家门口就能找到合适的工作岗位。整个2017年“春风行动”专项活动将持续到3月底。