王东

　　党的十八大确定了全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标，对新的时代条件下推进中国特色社会主义事业作出了全面部署，对新形势下加强和改进党的思想政治工作提出了新的任务和要求。政工部门是政治工作机构，是协助党管理干部等项工作的重要综合职能部门，这就决定了高素质的政工干部是做好思想政治工作的关键。在新的形势下，尤其是水利系统基层管理单位职工由于工作环境艰苦，职工的思想状况呈现出新特点和新变化，因此政工干部要做好新形势下水利系统职工的思想政治工作，必须自觉加强自身修养，不断提高自身的综合素质和工作本领，遵照中央提出的“政治强、业务精、作风正”的要求，从多方面充实和完善自己。

　　安徽省淠史杭灌区淠河总干渠管理局隶属省淠史杭灌区管理总局，成立于1982年，是淠河总干渠的专管机构。主要负责淠河总干渠水利工程的建设、管理和服务，以及淠河灌区农田灌溉和直灌区38万亩农业灌溉，并承担着六安、合肥两市以及沿渠乡镇工业、生活、生态供水任务。淠河总干渠全长104.5公里，灌溉供水服务六安、合肥、淮南等。管理局职工大多都生活、工作在偏远一线。为了增强干部职工的凝聚力、向心力，造就一支能够扎根基层、服务灌区，为实现淠史杭现代化建设目标的干部队伍，新时期政工干部必须具备以下较强能力和素质。

　　一、爱岗敬业，尽职尽责。政工工作是一项默默无闻的工作，如果没有一种良好的敬业精神和不计名利、甘当人梯的奉献精神，是很难把工作做好的。因此政工干部必须爱岗敬业，无私奉献，以饱满的工作热情和极端负责的工作态度对待政工工作，把主要的心思和精力都放在做好本职工作上，围绕业务工作，充分发挥党组的参谋助手作用，工作到位不越位。要认真组织各种教育活动，对党组提出的工作和制订的制度要及时检查、督促，抓好落实。要树立服务意识，积极与相关部门配合，尽心尽力搞好服务。在服务对象上，要把服务党组服务队伍建设与服务业务工作有机结合起来，同时必须注意摆正位置，克服高人一等的特权思想，以高度的责任感和强烈的事业心，求得领导的支持和群众的认可。

　　二、以德服人，以情感人。思想政治工作是做人的工作，免不了要处理调节人与人、人与事的关系，因此“人心向背”决定着思想政治工作的成败。古人说：“得人心者得天下，失人心者失天下。”那么如何才能深得人心呢?笔者认为首先要有“德”。这个“德”便是政工干部的政治素质、品德修养和道德情操。孟子曰：“以力服人者，非心服也，力不瞻也;以德服人者，心悦而诚服也。”所以政工干部必须遵循社会公德、职业道德，躬行家庭美德，修身养性，正确处理好社会、家庭等各方面的关系，以自身良好的道德品质去影响人，感化人。其次，政工干部要有真情实意。关心爱护职工，真心实意为职工办实事，努力维护职工切身利益，帮助解决实际困难。政工干部要时时处处注意、关心职工在想什么，需要什么，及时发现问题，妥善帮助解决，有的放矢地办实事。三真诚之情。俗话说：只有情交融，才能心相印、理相通。要做到这点，就要求政工干部对身边的同事在思想上主动关心，在生活上主动帮助，把他们的冷暖挂在心上，真诚地与他们拉近距离，让他们感受到党组和政工干部的真心诚意，这样才能在无形中产生凝聚力和感召力。

　　三、换位思考，理解他人。一个人由于自己的经历、性格、岗位等因素的不同，对人和事总会有不同的认识，因此作为一名称职的政工干部，不仅要摆正位置，树立角色意识，而且还要学会换位思考。 换位思考是融洽人与人之间关系的最佳润滑剂。在一个团队之中，只有换位思考，才可能增强凝聚力。 对于一个管理者来说，换位思考的能力是能否成功进行管理的一个重要因素。所谓换位思考，就是“理解”别人的想法、感受，要站在对方的立场和角度去考虑一些事情，以掌握对方的思想和心理活动，求得工作的主动权。换位思考，掌握其心理，在人格上尊重，真心实意为其着想，有针对性地耐心说服，而不是简单地说行与不行，这样就会取得较好的工作效果。

　　四、胸襟广阔，公正清廉。胸襟广阔，公正清廉是政工干部必须具备要素之一，也是做好思想政治工作的前提条件。政工干部要想把工作做好，必须虚怀若谷，大事讲原则，小事讲风格，不计较个人恩怨，善于团结有不同意见的同志一道工作。具体工作中要做到以下几点：“能容”，就是能谦虚接纳各种不同意见;“能忍”，就是能忍耐暂时的误解，责难和非议，不随便乱发牢骚;“能让”，就是不能见利就上，要让名、让利、让位;“能忘”，就是对来自背后的议论，能够不予计较。政工干部如果听到遇到对自己不满的人和事，放不下，耿耿于怀，就会影响团结，贻误工作。再者就是要公正清廉。古人说：“先正以己，后正以人，则士无不勇矣。”政工干部必须带头弘扬正气，坚持做到不分亲疏厚薄，不搞庸俗关系，不弄虚作假，不搞好人主义;向党组汇报情况要实事求是，既不夸大，也不隐瞒;个人生活上要廉洁自律，自觉抵制不良风气，不乱拉关系，不搞特殊化，逐步形成公道正派，刚正不阿的个人风格，赢得信赖和尊重。

　　五、善于学习，勇于创新。作为一名政工干部，如果知识贫乏，显不出自己在工作领域中的知识专长或特殊能力，工作按部就班，无所事事，那么他是不可能取得良好的工作效果的。因此一名称职的政工干部首先要养成良好的学习、思考、分析的习惯。要紧跟形势，学习新鲜知识，完善知识结构，不断提高自身的理论修养、政策水平和处理实际问题的能力，注重学习积累，使自己的视野更宽阔，思路更加清晰，洞察力和判断能力更加敏锐，只有这样才能适应形势需要，对职工思想上迫切需要解决的难点、热点、疑点问题，作出正确回答;同时要注重不断提高口头和文字表达能力，讲话要言之有理，言之有序，写东西要文理清楚，逻辑性强，有高度，有深度，有特色，有分量。其次要有改革创新意识。随着改革开放逐步向纵深发展，政工工作面临着前所未有的许多新情况，新问题。政工干部必须具备强烈的改革和创新能力，在思想观念，思维方式和工作方法等方面树立积极主动，锐意进取的精神，通过学习和调查研究，积极探索新形势下思想政治工作的新方法，加深对新时期思想政治工作规律性的认识，提高把握全局指导工作的能力，拓宽思维空间，创造性开展工作。

　　六、严以律己，率先垂范。俗话说：“学高为师，身正为范。”行动的感召胜过语言的呼唤。政工干部要合情合理地做好思想工作，不仅要靠教育、讲道理来说服人，更重要的是要时时处处为人师表，严以律己、自正其身。闻一多先生曾这样描绘过不同言行的人：“有的人说了再做，有的人做了再说，有的人说了也不做，有的人做了也不说。”一名称职的政工干部可以说了再做，也可以做了再说，更可以做了也不说，但决不可以说了不做。要想教育别人，首先要教育好自我。带头执行各项制度、纪律，要求别人不该做的，自己坚决不做，不该去的地方坚决不去，不该说的话坚决不说，在各方面发挥表率作用，用自己的行动来影响、感化、带动他人，只有这样才能令人信服，否则再多的大话空话也无济于事。

　　总之，新时期政工干部不仅要具备正直、真诚、开明豁达等优秀品格要素，更要与时俱进，不断充实自己，提升知识才能、政治素质，用自己的行为影响和感染他人，才能切实在群众中树立起真正威信，也只有这样才能卓有成效地开展工作，在工作中取得事半功倍的良好效果。

　　(作者单位：安徽省淠史杭灌区淠河总干渠管理局)