陈全胜

　　“文化力”推动“生产力”，血站文化是血站的软实力，具有“内聚人心、外铸形象”的强大功能，在提升血站核心竞争力、树立血站品牌、促进血液事业持续健康发展上具有重要的作用。思想政治工作则是血站文化建设的中心，血站在建立自己文化的同时，也从某种程度上推动了思想政治工作的进展，因此，思想政治工作与血站文化建设是辩证统一的。

　　一、思想政治工作遵循的原则

　　在思想政治工作中应坚持为员工服务的主旋律，遵循“既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人”的根本原则，通过了解满足血站员工的物质、文化、精神和事业需要作为主要追求目标，尽可能地解决其后顾之忧，使每一位职工都能保持舒畅的心情、和谐的情绪、强劲的合力，使每一位职工都能安居乐业、全身心地投身于本职工作，塑造爱岗敬业的奉献精神和以站为家的主人翁意识;树立“得人心者得天下”的管理思想，使站领导与职工之间达成一种心心相通、一点就灵的感觉，用“人心”这只看不见的手来调节、组织、指挥、控制血站的各项管理活动，让人做到既照章办事，又尊重人的基本权利，满足人的基本需要，让血站处处充满人性化的色彩。

　　二、血站文化建设与思想政治工作的关系

　　血站文化建设紧紧围绕无偿献血和临床输血工作，与思想政治工作一道，通过文化活动方式，把思想政治工作的一些内容以更易为职工群众接受，更易得到血站行政部门实施的方式，融入血站发展的各项工作中。血站文化与思想政治工作在调动职工积极性，增强血站凝聚力，保证血站发展目标实现上起着相辅相成的作用。

　　只有求真务实，与时俱进，推陈出新的政治思想工作，才能在血站营造出积极向上的文化氛围，增强血站的凝聚力，发挥职工的工作积极性，使全站职工树立起全心全意为人民服务的观念，按照管理制度来规范和约束自己，增强自我管理，自觉承担起为献血者和受血者的健康责任。

　　三、加强血站文化建设与思想政治工作措施

　　1.要不断改进和创新思想政治工作的方式和方法，解决传统思想政治工作形式虚化、方法简化及认识淡化等问题，增加文化味、时代性和新鲜感，寓教于乐。血站党支部在长期的思想政治工作中结合新时期采供血业务的特点，采取以下几条措施改进思想政治工作：一是在血站全体员工中树立”确保血液质量，为献血者和用血者服务好”的观点，强化责任意识和服务意识。二是由过去“你讲我听”、“你导我行”的单向灌输型，转为以人为本，畅所欲言的双向沟通型，血站对于大的决策以及涉及职工利益的问题都要通过职代会广泛讨论，最后形成统一认识解决的。三是通过开展多种活动引导职工进行自我教育，如每年血站工会组织一些拔河、球类、歌舞、趣味游戏等有意义的文化活动，使参与者通过这些有意义的活动亲身领悟到团队精神、集体主义、创新意识以及个人意志品质的重要性，做的虽然是小游戏，讲的却是大道理，这种以“文化”作为载体进行的教育，方法新颖，引人入胜，收到事半功倍的效果。

　　2.不断完善血站文化的主要内容。血站价值观是血站文化建设的核心，而采供血工作的核心是质量与服务，质量与服务的决定因素在于人。一方面血站文化需要体现医疗工作的主要特点，作为服务性行业在血站文化建设中需要突出医疗卫生事业无私奉献的高尚精神。另一方面还需要进一步加强对工作人员服务态度的重视，避免因工作人员的服务态度问题影响血站文化建设，在政治思想工作中要让员工充分了解血站文化建设的重要性，提高工作责任感，保障血液采集工作。

　　(作者单位：六安市红十字中心血站)