本报讯(记者 沈春 通讯员 马国锋)今年以来，金安区在抓党建促脱贫攻坚工作中，积极谋划、狠抓落实，创新建立党员“联帮户”制度，通过开展“三联三帮”活动，有效激发基层党员谋发展促脱贫的工作活力。目前，该制度在东桥镇莲花村试点后，已推广到东桥镇各村，取得较好效果。

　　精选对象，党员身份“亮”起来。在充分摸底、调研的基础上，确定一批思想素质好、有一定帮扶能力的农村教师、医生、能人大户、实用人才等为联帮党员。乡镇党委及时将辖区内联帮党员的信息录入系统，并根据实际情况，分类建立联帮党员信息台账，对其进行跟踪管理，全程服务。基层党组织根据脱贫攻坚的目标和任务，结合脱贫攻坚作战图，确定不低于50%的预脱贫和未脱贫户。按照“自愿、就近、近亲”的原则，联帮党员与贫困户结成帮扶对子，实行点对点联系，一对一帮扶。

　　聚焦目标，工作方法“活”起来。印发了活动实施方案，明确“三联三帮”活动目标任务。“三联”，即：联帮户主动联系贫困户，了解生产、生活状况及脱贫需求;积极联络包保干部，把贫困户脱贫需求反馈给包保干部;联手督促检查，及时落实有关脱贫政策及帮扶措施，确保取得实效。“三帮”，即：致富帮带，帮带贫困户发展生产，带动就业，实现贫困户增收;生产帮带，为贫困户家庭生产、生活提供力所能及的帮助;智力帮带，向贫困户宣传脱贫攻坚及惠农政策，帮助贫困户树立脱贫信心。

　　分类施策，帮扶力度“大”起来。针对致贫原因，精准帮扶，对缺资金、缺技术、缺能力类型的贫困户，安排种养大户、创业成功人士等能力强的党员与贫困户对接，通过大户带动、经济(土地)入股、劳务(服务)输出等措施进行致富帮带，促进产业发展。对“老弱病残”类型的贫困户，安排一批素质好的村组干部、村民代表、就近或就亲党员与贫困户对接，以代耕代种等方式解决生产生活中实际困难。对“等靠要”类型的贫困户，安排德高望重、具有一定威信的党员和退下来的各村、组干部与贫困户帮扶结对，采取政策引导、道德约束、技能传授等措施，督促其守纪律、走正道、谋发展、讲文明，共建幸福家园。

　　严格考核，工作热情“激”起来。按照“三看”的标准对“三联三帮”活动落实情况进行验收，看包保干部、农村党员与贫困户对接率;看包保干部、农村党员对贫困户帮扶措施落实情况及脱贫成效;看贫困户对扶贫政策的知晓率、认可度及满意度。按照考评结果，每个村评选出3至5名帮联工作成效显著，贫困户认可度高的帮联党员，授予“帮联标兵”称号。同时，积极争取扶贫产业项目等扶持政策，适当对党员“联帮户”和帮扶对象在发展资金、技术指导、生产能力、市场经营等方面给予倾斜和支持，进一步激发联帮党员的工作积极性。