吴阳

　　为进一步做好困难职工解困脱困工作，积极协助党委、政府解决困难职工特别是困难农民工子女上学难的问题，今年7月底至9月上旬，六安市总工会认真贯彻落实省总工会和市委、市政府关于继续做好金秋助学工作的指示要求，在全市范围内广泛开展了第十九届金秋助学活动。截至9月7日，我市各级工会共筹集发放金秋助学资金241.1万元，资助781位困难职工子女上大学，其中：困难农民工子女258人，资助金额80万元。

　　金秋助学启动迅速

　　市总工会在收到省总工会《关于开展2016年金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生就业创业援助行动的通知》(皖工发〔2016〕30号文件)以后，立即安排保障部认真研究省总文件精神，并结合我市实际，制订我市金秋助学活动方案和助学资金分配方案。8月2日，市总工会召开专题主席办公会议，研究通过助学方案后，当天就印发了《关于开展六安市第19届金秋助学活动的通知》，迅速在全市范围内启动了今年的金秋助学活动。市总工会的助学活动方案对救助对象、救助程序、救助项目、申请资料等都提出了明确细致的要求，可操作性强。各县区在收到市总的助学文件后，都制定了本地实施方案，金秋助学活动在全市范围内有条不紊开展起来。

　　全面摸底精准施助

　　今年全市工会系统助学对象，原则上包括以下两类：

　　一是今年高考被高职以上(含高职)院校录取的建档在册或符合新建档条件的困难职工、困难农民工和困难劳模子女;二是子女在读全日制专科(含高职)以上院校期间，因家庭突遇困难或仍未脱困等原因可能造成失、辍学的困难职工(农民工)家庭。根据助学对象要求，各级工会深入开展困难职工家庭助学对象的调查摸底工作，做到底数清、情况明，为精准施助打好基础。对以往的助学对象，跟踪核实动态情况，及时更新困难职工档案信息;需要继续帮扶的，坚持按照规定程序和标准进行帮扶;对于新纳入帮扶范围的，按照困难职工档案申报程序予以办理，符合条件的及时予以建档和录入系统。

　　拓展项目确保实效

　　市总工会在开展金秋助学活动中，不断创新，经过多年的实践和总结，“金秋助学”活动已成为发挥工会组织桥梁和纽带作用的重要载体。在开展今年的金秋助学活动中，根据省总要求，除了开展传统助学活动外，还拓展了“金秋助学”项目。一是实施工会培育“金牌蓝领计划”。共资助65名今年考入高职院校的建档在册和符合条件新建档的困难职工子女(其中困难农民工22人)，入学当年资助每人4000元，引导困难职工子女树立科学的升学观择业观，立志成为“金牌蓝领”，争当皖工徽匠和大国工匠，助推技工大省建设。二是实施工会资助困难职工子女“圆梦计划”。共资助56名在高职和普通高校就读的品学兼优的困难职工子女，每人发放2000元助学金，以奖代补其上学期间所需生活费和路费等，勉励其勤奋学习、学业有成。

　　合力打造助学品牌

　　今年我市各级工会加强源头参与制度保障和政策帮扶，与政府部门联动协作，充分发挥政府助学主渠道作用，合力打造助学活动品牌工程。六安市委办和市政府办印发了《六安市爱心扶贫助学行动方案》(六办发[2016]21号文件)，在全市建成“党委领导、政府主导、社会参与、统分结合、透明公正”的爱心扶贫助学行动体系，建立统一助学标准、统筹助学对象、分头筹资、分头发放的“双统双分”管理机制，市直对大学新生助学标准统一为每人4000元。市总工会根据《方案》要求，及时统计助学对象并报市助学行动领导组办公室统筹协调，有效避免了重复救助。各县区工会的助学活动也与当地政府助学体系有机衔接，与民政、人社等政府相关部门加强沟通，密切配合，建立了工会与政府的助学联动协作机制。

　　2016年“金秋助学”活动已经圆满结束，今年筹集的救助资金已经全部转入困难职工(农民工)的银行卡中。“金秋助学”在构建和谐社会、实现脱贫攻坚中发挥更加积极的作用。