洪祖应

　　我们在谈到医院管理时，首先想到的是医疗质量和行政管理，而思想政治工作却往往被忽视。医药卫生体制改革后，医院的生存和发展环境发生了深刻的变化，在这种新背景下，要求医院的思想政治工作要跟上时代发展的步伐，要研究新情况，解决新问题。只有这样才能使医院在物质文明建设和精神文明建设等方面走在时代的前沿，从而促进医院持续健康发展。

　　一、医院思想政治工作的核心重点

　　思想政治工作必须牢固贯彻落实科学发展观，牢记思想政治工作要以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，营造良好的舆论氛围。要围绕提高干部、职工的素质，广泛开展群众性的精神文明创建活动，不断提高干部、职工思想政治素质，使他们积极参与和投身到医院的现代化建设中去。医院思想政治工作要渗透到医护、管理及干部职工的日常生活等各个环节中去。要通过思想政治工作，教育职工树立正确的人生观和价值观，让大家能对病人满腔热情，对工作极端负责任，对技术精益求精。从而自觉抵御医疗行业不正之风，正确处理医患关系，维护群众的根本利益，维护医学的神圣和尊严。

　　将医德医风和职业道德的建设作为工作重点。医德医风和职业道德的建设既是医院精神文明建设的重要组成部分，也是医院思想政治工作的重要内容。医务人员的医德医风的高低直接影响到医疗安全和医疗质量。近年来，医疗卫生行业不正之风严重影响了医务工作者的形象和声誉。

　　建立齐抓共管的组织领导机制。为切实搞好职工思想政治工作，医院可以建立以院总支为中心，各支部、各科室、小组长为主线的思想政治工作网络，把思想政治工作落实到基层，责任到人。在思想政治工作中，要充分发挥思想政治工作的指导作用、凝聚作用、激励作用、协调作用，调动广大职工的积极性，不断进取创新，增强职工事业心和责任感，为医院的发展作出贡献。

　　二、加强思想政治工作的必要性

　　社会主义市场经济的发展，使人们的社会生活和经济生活发生了深刻的变化，新的医患环境和医患关系给医务人员的人生观、价值观带来了很大的冲击，一些医务人员价值取向产生偏移，滋长了不健康的思想。有的医德感削弱，义务感淡薄，在医疗活动中存在着片面追求物质利益的倾向;有的把医疗服务视为商品，把个人拥有的技术当作商品出卖，无利不医;有的对患者服务态度冷漠，缺乏真情，甚至延误病情，引起医患矛盾，给医院造成恶劣影响。因此，医院工作的重心不能只顾医疗安全和医疗质量，还必须加强思想政治工作。思想政治工作是医院发展的指南针，医务人员不仅需要精湛的专业技术，还要有高尚的医德医风。

　　三、思想政治工作在医院管理中的作用

　　思想政治工作是一切工作的“生命线”。完善医院管理，规范职工行为，做好各方面工作，除严格的制度规范外，还需要思想政治工作的保证、稳定和激励。思想政治工作的作用就是通过理论宣传、思想教育，使干部职工从思想上充分认识到坚持党的基本路线、坚持党的卫生工作方针。实践证明，有力的思想政治工作是贯彻党的基本路线的可靠保证，离开了思想政治工作，就无法正确地认识、理解和贯彻党的基本路线;离开了思想政治工作，就无法有效地激发干部职工的奋发进取精神和工作积极性、创造性;离开了思想政治工作，“以病人为中心，以质量为核心”的方针就难以得到落实。医院精神文明建设的根本任务，就是适应卫生改革与发展的需要，造就一支全心全意为病人服务的职工队伍。总之，思想政治工作是党的优良传统，也是党密切联系群众的政治优势。我们要不断研究新情况、解决新问题，积极探索，勇于创新，努力使思想政治工作触及到医院的各项工作中，充分发挥其协调、促进、保证和监督作用，最大限度地激发广大医务工作者的高尚情操和工作热情，努力构建新型和谐的医疗环境。

　　(作者单位：寿县三觉镇中心卫生院)