本报讯(记者 单姗)7月28日，六安市2016年特岗计划教师招聘面试分别在金安、裕安、叶集、霍邱、舒城和金寨6个设岗县(区)同时进行。
2016年教育部国家特岗教师招聘政策有重大调整，明确规定所有应聘者都要具备相应的教师资格条件。据了解，今年，我市“特岗教师”计划715人，经资格复审，进入面试的考生1273人。其中，金安区计划总数180人，面试总人数327人;裕安区计划总数100人，面试总人数189人;叶集区计划总数45人，面试总人数80人;霍邱县计划总数75人，面试总人数128人;舒城计划总数75人，面试总人数156人;金寨计划总数240人，面试总人数393人。
据悉，面试考场每个考官组由7名考官组成，每个考场设现场监督员、计分员、计时员各一名，每个考场配备面试引导员一名。面试工作坚持公平、公正、竞争、择优和统一政策、规范程序、有效监督的原则，采取结构化面试方式，主要考查报考者的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质等，试题由六安市教育、人社部门统一命制，满分为100分。
面试工作结束后，各设岗县(市、区)根据报考人员的总成绩，分学段按学科，从高分到低分依次等额确定拟参加考核、体检人员名单。8月下旬，应聘人员与任教学校所在地的县(市、区)教育局签订为期3年的《安徽省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师协议书》。