本报讯(何方 记者 储勇)金寨县从“三个调整”入手，加强政府购买服务项目的实施管理，提高公共服务质量和效率。
调整岗位待遇标准。该县将政府购买服务岗位待遇纳入预算，与以往每年待遇标准相比，人均净增两万元。
调整待遇支付方式。该县变由接受劳务委派单位直接支付工资，为由劳务中介公司支付购买服务岗位人员待遇模式。今后，该县财政部门将按月按人及时拨付资金到劳务中介公司。
调整人员管理模式。调整接受劳务服务单位和劳务中介公司职责，其中用人单位具体负责劳务服务人员日常管理和考核，中介公司除负责人员招聘、合同签订外，还将依据用人单位提供的考核结果支付人员工资待遇等。