本报讯(张晓芳 记者 储勇)日前，市人力资源管理服务中心公布了《六安市2016年第二季度人力资源就业失业动态监测分析报告》，报告显示，我市第二季度人力资源市场总体保持供大于求格局，但需求、求职人数环同比均大幅减少。从行业需求来看，制造业用人需求仍占据主导地位。驾驶员、财会人员、文员等职位一岗难求。

　　第二季度，我市人力资源市场需求人数16657个，求职人数13266人次，需求和求职人数较今年一季度及去年同期均大幅减少。据分析，第二季度我市企业人员流失率相对较小，用工需求主要以补充性招聘为主，因此就业市场需求有限，招聘需求出现下降。

　　从行业需求来看，制造业仍是用人需求集中的行业，主导地位保持不变。二季度，制造业、采矿业、住宿和餐饮业、批发和零售业为需求人数较多的四个行业。数据显示，我市各行业发展不均衡的现象依然存在，尤其金融业、科学研究技术服务和地质勘查业、水利环境和公共设施管理业等行业对劳动者的需求低迷。

　　从职业类别需求与求职人数看，二季度，需求大于求职缺口最大的前三个职业分别是：普通操作工、机械加工人员和推销展销人员，用工缺口数分别是1063人、637人和557人。其中，普通操作工的求人倍率最大，为2.24，即每个人可选择2.24个岗位。相比之下，求职者相对过剩的岗位“前三甲”是机动车驾驶员、财会人员和文员，岗位缺口数分别为699人、546人和395人，求人倍率分别为0.22、0.29和0.30。以机动车驾驶员为例，平均每100人只有22个岗位可供选择。