弘扬劳模精神 发挥示范引领——市总工会劳模管理服务工作概述

  吴阳

  市委、市政府历来非常重视劳动模范的培养和选树工作,注重发挥劳动模范的典型示范作用,把劳动模范视为党的事业最宝贵的财富和推进我市各项事业发展的重要力量。市总工会在市委、市政府的领导下具体负责劳模管理服务工作,在评选、宣传、管理、服务等方面做了大量的工作,最大限度表达和体现了市委、市政府以及全市人民对劳模的尊重和爱护。

  一、坚持原则,严格程序,认真做好劳模评选工作

  我市高度重视劳模评选工作,自2003年开始,共开展了四届市劳模的评比表彰活动。除市劳模评选以外,每五年还会进行全国劳模、省劳模的推荐评选,每年都有全国五一劳动奖章、省五一劳动奖章的推荐评选。此外,经市政府同意,自2013年开始,市劳动竞赛委员会、市总工会每两年联合开展一次市五一劳动奖状、奖章和市工人先锋号评选表彰活动。每届市劳模或市五一评选结束后,都会在“五一”前隆重召开表彰大会,得到了社会各界的好评,收到了良好的效果。

  据统计,截至目前,我市现有市级以上劳模870人,其中:全国劳模39人,省部级劳模434人,市劳模397人;市以上五一劳动奖章244人,其中:全国五一劳动奖章24人,省五一劳动奖章101人,市五一劳动奖章119人。

  二、广泛宣传,搭建平台,充分发挥劳模示范作用

  市总工会始终把学习和宣传劳模作为一项重要工作来抓,弘扬劳模奉献精神,发挥劳模示范作用,大力营造尊重劳模、爱护劳模的社会环境。

  大力宣传劳模奉献精神。每年“五一”节前,都会集中宣传报道我市历届优秀劳模代表的先进事迹,不断加大对先进模范人物的宣传力度;2014年市总工会与交通局联合开展了劳模寄语中国梦主题公益宣传活动;今年市劳模表彰大会召开期间,市总工会专门制作了劳模宣传展版,集中展出宣传88位第四届市劳模的先进事迹;今年五一前还开展了“劳模进校园”活动,引导师生牢固树立依靠劳动创造幸福生活、托起中国梦的坚定信念。

  积极鼓励劳模创新创业。为充分发挥劳动模范、高技能人才的示范引领和骨干带头作用,大力提升企业自主创新能力,市总工会从2014年开始,在全市广泛开展劳模(职工)创新工作室创建活动。今年市总工会还将开展劳模创业示范基地的创建和命名活动,旨在通过劳模创新工作室和劳模创业示范基地的创建,鼓励劳模创新创业,从而进一步发挥劳模示范带动作用,推动形成“大众创业、万众创新”的新局面。

  三、抓好载体,积极服务,全心全意为劳模办实事

  全市各级工会把弘扬劳模精神、发挥劳模作用、做好劳模管理、落实劳模政策,提高到全心全意依靠工人阶级的政治高度来认识,切实关心先进模范人物的成长,不断提高他们的政治、经济待遇,维护他们的合法权益,努力把党和政府对劳模先进人物的关怀和爱护落到实处,受到了各级组织和社会各界的充分肯定。一是认真做好全国劳模和省部级劳模“三金”(即春节慰问金、低收入补助金和特殊困难帮扶金)的发放工作,仅2015年,就为34位全国劳模发放“三金”68.78万元,为180位省部级困难劳模发放“三金”122.58万元,为86位80岁以上省部级劳模发放高龄补贴5.7万元,为生活上遇到困难的省部级以上劳模解决了后顾之忧。二是每年的元旦、春节、“五一”等重大节日期间,各级党委、政府和工会负责同志带队,亲临一线岗位和劳模家中慰问,给他们送去党和政府及工会组织的关怀,鼓励他们在各项事业中再立新功。三是积极安排部分省部级以上劳模参加全总、省总组织的全国劳模和省部级劳模疗休养活动。四是明确把困难劳模列为各级帮扶中心救助对象之一,并写入帮扶救助制度中,在开展生活、医疗、助学等救助时,对困难劳模给予优先帮扶。

  劳动光荣,劳模伟大。市总工会将继续履行职责,不断改进和继续做好劳模的管理和服务工作,积极协助党委、政府推动劳模政策的贯彻落实,努力使工会成为广大劳模的服务窗口,成为关心爱护劳模的“劳模之家”。

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