耿银平

　　《北京晨报》报载：某街道上，一辆铺满灰尘的5系宝马和一辆保时捷停在路边，两辆车都是一副尘埃满面尘封已久的模样。从图片上我们可以看到，保时捷停放的位置，将宝马车死死的堵在里侧。保时捷堵宝马一年这是为什么?原来，起因是因为宝马车主打了保时捷车主，为此保时捷堵宝马堵一年，一年来两车都积满了灰尘。如果民警不来调解，估计还得继续堵着。

　　如此剑拔弩张的“斗狠”、“比拼”，确实显得很生猛。但是，为了表达不满，竟然不依不饶“斗”了一年多，还是有点得不偿失，影响交通不说，也会“气大伤身”，损耗健康，一举两不得。与其“斗狠”，不如多一些谦让文化。

　　所谓宽容，就是说，当自我利益和原则受到误解、袭扰时，我们能多一些海阔天空、谦让意识，多一些发自内心的谅解，在这种正能量的影响和感染下，很多无名怒火就会弱化很多。心理学上有一个“吸引力法则”：你用积极、慷慨、信任、吃亏、善美等正能量进行互动，吸引来的多是此类的正能量，有助于矛盾的解决，让事情向着积极的方向发展。否则，不懂谦让，而是一味抱怨，强烈排挤，脾气火爆，吸引来的则是负能量，只能加剧矛盾，不利于事情的顺利解决。

　　比如新闻中的矛盾，就算是对方错了，我们“得理也让人”，用和气和微笑接纳对方的出言不逊，《六组坛经》说：“让则尊卑和睦，忍则众恶无喧”，对方肯定会在内心受到不同程度的感动和感触，让矛盾得到及时化解。

　　一直以来，人们争强好胜的性格得到高度强化，谦让和忍受到忽略和遗忘;再加上我们总是强调“与天斗，其乐无穷;与地斗，其乐无穷;与人斗，其乐无穷”，最终造就了“不愿退让，争斗到底”的行为习惯，甚至为了一点小问题大发脾气、两败俱伤，制造出更多灰色精神和不快乐，太不划算了。

　　因此，应该多倡导社会性、社会化的宽容文化，多学会在幽默、豁达和达观中舒缓矛盾，调节自我。正如1945年诞生的《联合国宪章》序言中说：“力行容恕，彼此以善邻之道，和睦相处。”1995年11月16日，教科文组织成员国通过了《容忍原则宣言》和《容忍年后续行动计划》，“用关心取代冷漠与轻视，用了解取代盲目、无知和歧视”。多宽容他人，原谅无知;多谅解他人，学会吃亏，使之成为一种普世价值观，为社会和自我带来更多快乐、幸福、温暖。