裕安区:创新机制提升党建工作水平

  裕安讯(张军)近年来,裕安区坚持把非公企业和社会组织党建工作摆在重要位置,创新机制,抓实载体,强化保障,不断提升工作水平。

  建立区级党员领导干部联系点制度,每人联系包保1家非公企业,扩大党组织覆盖面。目前,独立法人非公企业组建率达98.9%,社会组织组建率达84.6%,派驻专兼职党建指导员130名。加大投入保障力度,区财政专项列支,每年拿出30万元用于非公党建工作,区管党费每年下拨20余万元专门支持非公企业开展党建工作。

  打造服务群众平台,深入推进服务型党组织创建活动,169个非公企业党组织制订年度服务计划书,1118名党员制订年度服务承诺书,建立服务队73个,开展志愿者活动96次;25个社会组织党组织、179名党员制订年度服务承诺书,建立志愿者服务队8支,开展志愿者活动13次。发挥示范引领作用,培育裕安中学“两提升”、天通公司“三培养”、南河置业“四项服务”等党建工作品牌。2家非公企业党组织被授予市级“双强六好”称号,裕安中学被表彰为市级“双比双争”先进社会组织党组织,形成了党建集群效应。

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