“讲市二院精彩故事 圆老百姓健康梦想”系列报道之——
胜似亲人 优质高效 坚信“患者心头自有一杆秤”,树立百姓心中的“为民丰碑”,打造百姓嘴里的“为善金碑”,是市二院“至善至精、唯民唯新”院训的具体体现。



3月13日,记者走进市二院,映入眼帘的是干净整洁的环境,看到的是医生亲切的笑脸,听到的是护士温柔的问候,宽敞明亮的诊疗室,散发着微微的花香,顿时让人觉得春意盎然,仿若忘记身在医院。一阵轻盈的脚步声后,消化内分泌科护士长胡仁玉出现在记者眼前,白皙的鼻尖上有着细细的汗珠,“早上实在是太忙了,打针、输液、查房,我们都恨不得会分身术。”小胡笑容迷人,具有感染力,“一个优秀的护士,不仅要有过硬的业务能力,还要有开朗的心态,感染每一个病人,让他们都有好心情,心情好了,病自然就好得快。”细声细语的她说起话来,像春风一样,拂面而来,令人舒畅。
当心血管内科护士长廖海艳走过身边时,记者同样发现,她走路迅速,却轻手轻脚,像云朵一样。“我们做护士的,一天要不停地来回走动。这就要求,走路要快,工作才能有效率;动作要轻,才能不打扰病人休息。”廖海艳笑着解释道。
在市二院中医老年病科,护理人员不仅具备过硬的专业技能,而且掌握患者心理学、社会学等诸多领域的知识。除了护理工作外,还要手把手地教授老人保健和康复知识,一声声爷爷奶奶的热情呼唤,让浓浓的亲情在老人的心里荡漾。
“最近病人特别多,我们三个诊室已经‘马力全开’,大家中午不下班,扒两口盒饭对付一下,直到把病人全部检查完毕,最高峰时期单日门诊量甚至达到343人次,创下新纪录。”超声科主任李安洋告诉记者。
近年来,市二院为深化“以病人为中心”的服务理念,强化基础护理,提高护理质量,以开展护理人文及技能提升和窗口科室争创“服务明星”等活动为抓手,着力提升服务内涵,把服务理念注入医务工作者心中,持续提升医护人员服务意识和技能水平,用心、真诚地服务于每一位患者,让他们感受到家一般的温馨便捷,真正办成老百姓满意的公立医院。
在服务育院上,二院实行院长接待日,为群众解疑释难;推行志愿者服务小分队、护士导医、无假日门诊;开展上门义诊和优质医疗服务;举行护理人文及技能提升活动;建立急诊绿色通道等,把利民便民服务分享给每个患者。
质量是医院“生命线”
加强医疗质量管理。加强法律法规和规章制度的培训教育工作,增强依法执业意识,强化制度管理,特别是十四项医疗制度和十大安全指标,进一步规范临床诊疗行为。加强病历质量督查,每周进行病案质量检查,组织开展病历第三方评查活动,每季度随机抽取每科5份病历由外院专家进行评查,全面分析,评定等级,落实奖惩,有效促进病案质量提高。严把技术准入关,对各种新技术、新疗法、新项目严格把关,保障医疗质量和安全。
提高护理服务水平。制订护理质量检查标准,开展大科护理查房和医护联合查房,检查结果全院通报反馈,提高护理质量和安全。认真落实分层次培训,认真开展品管圈活动,用于护理日常管理和临床护理实践中,有效提升护理工作服务水平。二院护理品管圈活动在全市品管圈汇报比赛中荣获二等奖。
强化药事管理。开展门诊抗菌药物处方点评与公示,2015年累计抽查门诊处方4000张。开展抗菌药物专项检查,统计抗菌药物使用率、使用强度,病原学送检率等合理用药监测指标,发现异常及时干预改进。开展归档病历合理用药检查,累计抽查归档病历840份,通过限制使用15种药品,停止使用13种药品,促进用药安全合理有效。坚持临床药师工作制度,认真及时整理发布药品使用信息,为临床合理用药提供指导和参考。
夯实院感监控。开展全员性医院感染知识培训,树立无菌观念。结合手卫生宣传月,落实手卫生督查和考核,提高医务人员手卫生意识和水平。认真开展院感监测,严格各项信息上报工作。积极参与血液净化中心和消毒供应中心设计和内装,顺利完成血液净化中心省级审核验收。
天使的快乐:
用我的守护,换您健康长留
近日,记者采访了市“三八”红旗手、市卫生系统“优秀护士”,2008年曾获得全国卫生系统先进个人殊荣的护理工作者、六安地区唯一晋升的主任护师——市二院护理部主任徐绍莲。
1992年,从六安卫校毕业的徐绍莲分配在市二院综合科工作,“那时不像现在护士的分工这么细,也不存在弹性排班,护士的工作量很大,我曾经一晚上参与抢救过5名中毒的病人。”徐绍莲回忆。2006年年底,市二院成立重症监护病房(ICU),这里是危重症病人聚集地,护理工作任务重、技术要求高、难度大,医院决定从全院选拔最精干的护士到ICU工作。徐绍莲由于工作突出,善于钻研业务,注意总结经验,被任命为该病房护士长。
为使新科室早日运行,徐绍莲毅然放弃去南京医科大学读研究生这个难得的机会,夜以继日、全身心投入到病房工作中。“在重症监护做护士,辛苦,但我感到很幸福,看到病人从病重到康复,这种快乐会让我感到一切辛苦都是值得的,这是一种天使的快乐。”徐绍莲始终对自己的工作充满激情和热情。
多年的勤学苦练,造就了她娴熟的护理技术。2005年6月的一天,她在挨个巡视病房时,有一个刚入院的左桡骨骨折的孩子引起她的注意。她发现这个孩子烦躁、不听话,就立即询问了受伤情况,职业的敏感,让她马上想到患儿可能脑部有损伤,立即检查瞳孔,发现左侧瞳孔已经散大,对光反射消失,便立即报告医生。在请脑外科医生会诊的同时,她为患儿快速输入甘露醇,做好术前准备。由于抢救及时,这个孩子最终获救。
为充分调动护理人员参与质量管理的主动性和积极性,提高护理人员发现问题、解决问题的能力,市二院已将“品管圈”这项先进的护理管理工具引入到日常工作中,而刚引进这一先进管理工具时,很多护士都感到挺难。在院长潘义广和分管院长陈本鑫的支持鼓励下,徐绍莲当好辅导员和联络员,帮助各“品管圈”选定主题,制订计划,在实际实施中不断给予指导,让各项工作很快进入程序化。该院护理人员的表现得到省内外专家的一致好评。