选出好干部 配出好班子 换出好面貌

  陆组轩

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  按照中央和省委统一部署,今年市县乡领导班子将陆续在第三、二、一季度进行换届。其中,乡镇党委换届工作在一季度完成。今年以来,全市各级党委高度重视,加强领导指导,严格程序步骤,严把重点环节,严肃换届纪律,乡镇党委换届工作扎实有序推进。

  以严的要求加强换届组织领导

  搞好换届工作,党的领导是关键。市委书记孙云飞在年初全市组织部长会议上强调,各级党委要切实加强对换届工作的领导,党委主体责任、党委书记第一责任人的责任、纪委监督责任、组织部门考察责任都要坚决落实到位。

  今年年初,市委成立了以市委书记为组长的高规格换届工作领导小组,下设办公室,明确职责分工,加强换届工作督查指导。各县区成立相应机构,建立领导联系点制度,每名县区委常委分别联系1-2个乡镇,及时了解干部思想动态,指导换届工作开展,确保换届期间乡镇工作不断、秩序不乱。

  换届工作政策性和程序性强,上级关心、干部群众关注。春节前,市委专门开会部署,并采取以会代训方式,对各县区委有关领导、组织部门负责同志和有关人员进行了专题培训。春节后,各县区立即行动,动员部署、组织培训,印发《乡镇党委换届工作行事历》,细化工作流程,分解工作任务,倒排时间、具体到天;将《党组织换届选举工作手册》分发到各乡镇,指导换届工作规范开展。

  作为牵头部门,市委组织部认真履职,对各县区乡镇党委换届方案进行审查,重点对领导班子职数设置、人员结构、程序步骤以及“三类人员”资格条件等进行把关,确保符合省委、市委有关政策要求;部领导班子成员分别带队赴县区、乡镇开展督查,确保换届工作稳步推进、程序规范、风清气正。

  以实的举措落实换届政策规定

  这次换届,中央和省委、市委在领导班子结构、党政正职选配、乡镇班子建设、推荐考察方法等方面提出了一系列新要求。各级党委深入学习、准确把握、严格执行,真正把新政策新精神落到实处。

  准确把握领导班子建设要求。抓住“关键少数”,注重选拔经过多岗位锻炼、领导经验比较丰富的干部,明确要求乡镇党政正职人选一般应有2年以上乡镇领导工作经历或3年以上乡镇工作经历。合理设置领导班子职数,明确乡镇党委领导班子职数一般为7至9名,在县区范围统筹。坚持老中青相结合的梯次配备,注重选拔优秀年轻干部,原则上每个乡镇党政领导班子有1名35岁以下干部;同时积极选配女干部、党外干部、少数民族干部,要求乡镇党政领导班子至少配备1名女干部,在一县区范围内女性党政正职占10%以上。

  准确把握“三类人员”政策要求。认真落实中央和省委关于从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官三类人员中选拔乡镇领导班子成员的要求,明确提出每个乡镇一般从“三类人员”中择优配备不少于1人。明确“三类人员”的编制、学历、经历和年龄要求,认真摸底、推荐、提名,严格做好审核把关,并逐级上报备案。目前,全市共推荐乡镇事业编制人员125名、优秀村干部6名、大学生村官26名。

  准确把握代表的结构和先进性要求。注重优化代表结构,适当提高基层一线代表特别是工人、农民代表比例,保证妇女代表、少数民族代表比例,注意从优秀基层党组织书记和党务工作者中产生人选。比照上次党代会,严格代表选举差额比例。按干部管理权限或属地原则,认真开展组织考察工作,在广泛听取党员群众意见的基础上,充分征求基层党组织和纪检、审计、综治、信访等方面意见,保证了党代表的先进性和认可度。

  以铁的纪律保障换届风清气正

  换届风气的好坏,直接关乎换届的成败。市委坚持把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容,与换届工作一同谋划、一同部署,加强领导和统筹,确保换届工作健康有序推进。

  坚持把纪律和规矩挺在前面,严格遵守“九个严禁、九个一律”换届纪律。印发《关于加强换届风气监督的实施方案》,落实责任主体,细化责任清单,明确追责情形,确保各级党委和有关部门守土有责、守土负责、守土尽责。全面开展换届纪律承诺,换届考察组人员、与换届相关的领导干部以及参加民主推荐、选举的人员均签订《严守换届纪律承诺书》。

  坚持教育在先、警示在先、预防在先。全面开展严肃换届纪律“集中宣传月”系列活动,通过开设报刊专版、建立网络专栏、发送手机短信、印发提醒卡片、开展谈心谈话、组织专题学习等方式,引导广大党员干部增强纪律意识和规矩意识,筑牢思想防线,严守换届纪律,促进广大群众知晓、参与和监督换届工作,确保换届风清气正。

  坚持以“零容忍”的态度正风肃纪。畅通群众举报渠道,充分发挥“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”的举报平台作用,及时受理违反换届纪律问题的举报。市、县区委组织部建立24小时值班制度,实时监测和了解各地的换届风气情况。组织、纪检等有关单位建立违反换届纪律问题专门查核组,发现问题快速反应、及时查处、通报曝光,坚持用身边的事教育身边的人,始终保持对换届中不正之风的高压态势。

  截至目前,我市乡镇党委换届工作正有条不紊推进,其中70%的乡镇已召开党代会,选举出新一届领导班子,一批忠诚干净担当的好干部进入了党委班子,为推进绿色振兴、建设幸福六安注入了新的活力。

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