本报讯(记者 李文斌)“十二五”期间，我市积极实施就业保障工程和残疾人就业服务机构规范化建设，坚持因地制宜，多渠道、多层次、多形式安排残疾人就业创业，全市有劳动能力的残疾人就业率达到90%左右。
坚持以培训促就业，以扶持促就业，以征收促就业。加强残保金征收使用和管理，“十二五”期间，市、县区共征收保障金入库8119万元。党政机关、事业单位及国有企业带头招考残疾人，2015年的公益性岗位安置残疾人277人，企业安排残疾人就业383名。加大就业培训指导力度。开展残疾人电脑、服装裁剪、电器维修、种植、养殖等实用技术培训近2000人次，90%的学员通过培训，实现了自主择业、自我创业。鼓励广大盲人立足社区，面向社会从事医疗或保健按摩，全市从事按摩保健的盲人达2213名。开展残疾人劳务输出等工作。有组织地安排残疾人劳务输出20余名;实施“万人千元就业工程”和“阳光大棚”项目，共扶持2510名贫困残疾人就业;对残疾人福利企业及个体创业者，给予贴息贷款扶持。市、县两级残疾人劳动服务机构积极推进规范化建设，实施残疾人就业指导和职业介绍，5年来共举办残疾人专场招聘会36场。