霍山讯(李泉峰)近日，霍山县太平畈乡召开专题会议研究部署村干部考核工作，这也意味着该乡村两委年度考核工作全面启动。
据了解，该乡重点围绕“全、实、严、正”四字诀，科学制订考核方案，成立考核领导组，严肃考核纪律，确保考出压力、考出动力、考出激情、考出风格。一是细化考核目标抓全面。进一步对村级干部队伍自身建设情况、计划生育、党建、“三线三边”环境整治、社会治安综合治理、安全生产、扶贫、财务收支等各项考核指标进行细化和量化，做到重点工作全覆盖，综合村干部的德、能、勤、绩、廉、学进行量化打分。二是完善考核机制重实绩。严格按照规定程序和方法组织村干部、党员、村民代表召开述职民主评议会。在听取村书记述职、民主测评和个别谈话的基础上，客观公正地对村干部落实责任制进行了考核评分。同时注重全面考核与重点工作考核相结合、平时考核与年度考核相结合、组织考核与民主测评相结合，力求科学、全面、公正。三是突出结果运用严奖惩。对实绩突出的村两委班子，乡将适时进行表彰通报;对工作不力的村及包村干部将给予通报批评。同时把考核结果与村干部的绩效工资直接挂钩，提高考核的导向性和实效性。四是强化考核纪律正风气。加强对考核过程的监督，强化考核纪律，确保风清气正，严格落实考核组向党委汇报考核情况制度，真正把村干部绩效考评工作落到实处，确保考评结果公正。