吴家平

　　思想政治工作是医院管理的重要组成部分。在医院发展环境发生很大变化的新形势下，医院思想政治工作尤为重要，要善于发现新情况，解决新问题。只有这样才能使医院全面建设走在时代的前沿，从而促进医院全面可持续发展。

　　一、新形势下医院思想政治工作的重要性

　　随着社会主义市场经济的发展及医院管理体制改革的推进，人们的社会生活和经济生活发生了深刻的变化。新的医疗环境和医患关系给医务人员的人生观、价值观带来了很大的冲击，加之，医院人事制度、分配制度及后勤社会化的一系列改革，一些医务人员价值取向产生偏移，滋长了拜金主义、享乐主义、个人主义等不健康的思想。因此，在医院管理工作中必须加强全体职工思想政治工作，作为一名优秀的医务人员不仅需要精湛的专业技术，还要有高尚的医德医风。特别是面对新形势，医务人员的政治思想素质和职业道德显得尤为重要。

　　二、建立适应形势要求的思想政治工作机制

　　在新形势下，医院要建立起与社会主义市场经济体制和医药卫生体制改革以及可持续发展相适应，具有良好院风、院貌的思想政治工作新格局。牢固树立科学发展观，努力把医院建设成精神风貌健康向上，医德医风高尚优良，干部队伍勤政廉洁，广大职工爱岗敬业，学术思想严谨活跃，人际关系团结和谐，文化氛围浓厚高雅，院容环境整洁优美的社会主义精神文明窗口。

　　建立齐抓共管的组织领导机制。医院要建立起一个以党组织为领导、专兼职政工干部为基础的思想政治工作新体系，形成党政工团齐抓共管，多管齐下的立体式的组织领导体制。同时，应从医院的实际出发，试行党政一肩挑、双向兼职和同职合并的模式。

　　建立完善的思想政治工作运行机制。完善的运行机制是有序开展思想政治工作的重要保证。因此，医院首先要建立思想政治工作目标责任制，做到思想政治工作任务明确、责任清晰。其次要建立必要的激励机制。思想政治工作人员要建立医院职工实绩档案，把医务人员的政治水平、业务能力、工作绩效的真实情况记入档案，作为思想政治工作考核依据。考核结果与物质奖励挂钩的同时还作为调资、晋升、职称评定等的依据。

　　建立思想政治工作教育机制。思想政治工作就是通过理论宣传、思想教育，使干部职工坚持党的卫生工作方针，正确处理医院管理、医院建设、医院改革、医院发展的关系。首先充分利用现代教育技术为思想政治工作服务，利用媒体、网络讲座等多种渠道和形式对医院职工加强爱国、爱院、爱岗教育。其次要鼓励和关心每个医务人员，努力体现人文关怀。思想政治工作人员要及时了解全院医务人员的动态，对医务人员工作上、生活上、思想上碰到的困难，要给予关心和帮助，时刻把职工的冷暖记在心上，诚心诚意帮他们解决实际困难。实践证明，离开了思想政治工作，就无法有效地激发干部职工的奋发进取精神和工作积极性、创造性;离开了思想政治工作，“以病人为中心，以质量为核心”的方针就难以得到落实。

　　建立科学有效的工作责任机制。要像落实医疗安全责任制那样，完善和落实思想政治工作责任制，一级抓一级，一级带一级，医院抓科室，科室抓职工，分片包干，责任到人，要建立起经常性的分析研究制度，健全必要的监督约束机制，明确党政工团在思想政治工作中的责任，使思想政治工作真正落实到实处。

　　建立政工队伍建设管理机制。要保障思想政治工作的正常运转，必须在完善管理机制上下功夫。医院思想政治工作质量的高低，以及思想政治工作是否坚强有力，与医院政工人员的综合素质有着直接关系，只有提高思想政治工作人员的素质，才能让思想政治教育工作真正起到教育人感召人的作用，所以医院的思想政治教育工作者队伍建设至关重要。首先要严格其工作人员的选配工作，要按照平等竞争择优的原则，把政治觉悟高业务能力强的人才选配到政工岗位上来。其次是要重视对思想政治工作人员的培养，努力提高思想政治工作的综合素质，丰富专业知识、培养专业能力，不断提高自身的工作水平和应对能力。

　　三、抓好医院思想政治工作的切入点

　　尊重职工主人翁地位，依靠职工抓管理。本质上讲，管理的目的是充分调动广大职工的工作积极性。作为一名管理者，要想推进本单位的科学化管理，提高管理效率，必须坚持“以人为本”原则，尊重职工的创造精神，充分发扬民主，依靠职工抓管理。

　　把思想政治工作与维护职工利益结合起来，增强医院的凝聚力和向心力。抓好医院管理首先要关怀职工，切实维护职工利益，关心他们的生活，解决他们的困难。这样才能凝聚民心，赢得全体职工对医院管理的支持并广泛参与其中，从而使各项管理措施得到落实。要想职工之所想，急职工之所急，努力为职工多办好事、办实事，为职工排忧解难，从职工所关心的具体问题与职工切身利益出发，使职工从实事上感受到医院的关心和爱护，全身心地投身到医院的改革和发展中。

　　坚持思想政治工作与业务工作的有机结合。从医院的实际出发，人人参与，群策群力，建立一支以党组织为核心，行政领导和政工骨干为主体，组织各业务科室主任、护士长、共产党员、共青团员、业务骨干为一线力量，形成党政工团齐抓共管的“大政工”阵容，是切实把职工思想政治工作做好的重要保证。

　　随着经济社会的发展，医院思想政治工作者必须认真分析市场经济环境下医院思想政治工作的特点，有针对性地开展和加强思想政治工作，使思想政治工作在市场经济中为医疗卫生事业发展发挥更大的作用。

　　(作者单位：舒城县妇幼保健院)