我市五医院成中补项目试点

　　本报讯(记者 黄雪彦)1月29日，记者从我市中央补助地方2015年健康素养促进行动项目启动会上了解到，市中医院、霍邱县第一人民医院、舒城县人民医院、金寨县人民医院、霍山县人民医院5家医院被列入创建试点。

　　会议指出，健康素养促进是提高国民健康素质的有效手段，是卫生计生工作的重要内容，是满足群众健康需求的重要途径，对于深化医药卫生体制改革，落实计划生育基本国策，提高出生人口素质和人民健康水平，促进经济社会和谐发展具有重大意义。我市中补2015年健康素养项目促进行动将继续围绕健康素养巡讲、重点疾病、公益广告、无烟医院创建、健康促进医院创建等工作，普及健康知识，促进养成健康行为，不断提高群众健康水平。

　　叶集开展人口基金慰问救助

　　本报讯(王薇)叶集区卫计委把落实人口基金项目作为计生民生工程的重要内容，启动2016年度人口基金慰问救助申报工作。

　　据悉，该项工作自2015年12月启动以来，全区各乡镇办、村(社区)两级计生干部深入到计生困难户家中，实地了解困难原因及家庭困难程度，针对摸排出来的各种家庭困难情况，集中评议、严格把关，村乡两级初审、公开公示，让有限的资金惠及最需要帮助的计生特困家庭。截至目前，全区共完成57户人口基金“两节”慰问救助申报核查工作。该区卫计委把上报来的花名册递交省人口基金会，这些计生特困户每户将得到1000元的救助资金，资金统一打卡发放。

　　翁墩卫生院推公共卫生团队化服务

　　本报讯(记者 李珊珊)“抽调精干人员组成公共卫生服务团队，相互协作，规范公共卫生及居民健康档案管理，加大对分级诊疗、签约服务、健康生活方式的指导和宣传......”2015年以来，金安翁墩卫生院抽调精干人员，以公共卫生团队化服务让患者受益。

　　据悉，金安区翁墩乡自2010年开展村医退出试点工作以来，先后共退出41名乡村医生，下辖各村卫生室人手一直紧缺。“老村医退出后，个别村室只有一人在岗，村室业务杂而多，日常工作繁重，导致村室人员无法在规定的时间保质保量的完成公共卫生服务工作。”据该卫生院相关负责人介绍，为规范公共卫生服务工作，确保居民健康档案的质量和真实性，2015年以来，该院从村卫生室抽调精干的医疗、护理、公卫人员组成公共卫生服务团队，相互协作，专门规范管理公共卫生及居民健康档案工作;医院临床与团队之间相互合作，广大群众到门诊就诊时，临床医生首先建议到团队的体检中心去进行体检，在体检的过程中，加大对分级诊疗、签约服务、健康生活方式的指导和宣传。

　　“如此一来，不仅完成了体检、签约、随访工作，也提高了群众对医改、医疗政策的知晓率，同时也带动医院临床、辅助科室的业务。”该名负责人表示，下一步，该院将进一步扩大公共卫生服务团队的覆盖面，提高公共卫生服务质量和效率，确保公共卫生团队效益的进一步发挥。