方军

　　职工思想政治工作是基层单位的重要工作之一。基层单位各项工作和决策，都是由职工来执行完成。基层干部与职工接触，为职工服务，会做善做职工思想政治工作，就会收到事半功倍的效果。职工思想政治工作要做好以下三点：

　　1.与职工沟通交流，做知心朋友。

　　基层干部与职工打交道，要学会沟通和交流。善于把工作安排好，把正确主张灌输好。切忌摆架子，简单说教，要和职工谈心交心，处处为职工着想。思想政治工作就是一种感情的交流，感情的交流和职工的理解支持成正比。

　　2.重视、解决职工的合理诉求。

　　职工合理的诉求一定要给予重视和解决。对职工职务职称的晋升、工资待遇、办公设备配备、工作任务分配等做到合理合规及时。对于政策性很强，职工不易接受的问题，要耐心解释;对于政策没有明确规定的问题，一定要掌握好“度”。在办理职工合理诉求时，要实事求是与灵活掌握并重。对于职工的意见和建议，最好是班子集体研究，避免决策失误，增强权威性和说服力，做到公开、公正、透明，得到职工的信服、理解和支持。

　　3.领导干部发挥带头示范作用。

　　领导干部以身作则，发挥示范带头作用，是职工思想政治工作的关键之处。身教重于言教，要求职工做到的，干部首先要做到。在业务方面，领导干部更要成为行家里手，要做职工喜欢的，既是指挥员又是战斗员的“实干家”，不做只安排别人工作、自己却不想干也干不了的“甩手掌柜”。基层干部更要身先士卒，和职工一道冲锋陷阵，共同学习进步。

　　思想政治工作就是做人的工作，调动人的主观能动性，圆满完成各项工作任务，只要做到了解人、关心人、理解人，就抓住了思想政治工作根本，所以作为一名基层干部，要不断地研究职工思想政治工作的变化规律，加大针对性和实效性，提升做好职工思想政治工作的本领，使广大干群以高度的凝聚力、向心力和战斗力投身到各项工作中去，为实现伟大中国梦的目标作贡献。

　　(作者单位：六安市交通运输综合执法局白洋铺超限超载检测站)