新时代如何创新基层党建工作

  张荣耀

  在新的历史条件下,基层单位具有重要的基础性作用,直接与党员、干部、群众接触,因而必须大力加强基层党建工作,特别是要从新形势出发,积极推动基层党建工作创新,只有这样,才能更有效地提升基层党建的工作水平。

  在我国改革开放持续深化的形势下,加强基层党建工作创新,不仅有利于促进基层党建工作步入更加科学化的轨道,而且也有利于为我国改革开放创造有利条件,形成强大合力,实现科学发展。

  基层党建一定要适应形势发展需要,按照“不忘初心、继续前进”的要求,坚持问题导向,有针对性地解决存在的一些问题和不足,一定要更加重视党建工作、一定要积极引导工作创新、一定要建立创新机制、一定要鼓励开展创新,只有这样,才能更好推动工作创新。

  推动基层党建工作理念创新,做好新形势下基层党建工作,最为重要的就是创新工作理念,这样才能使工作创新拥有良好的思想基础,否则根本无法取得实效。这就需要基层单位首先要对党建工作给予重视,要严格按照“不忘初心、继续前进”的各方面要求,积极探索党建工作新模式。要改变基层党建创新意识不强的问题,正确处理好基层党建工作与基层单位改革发展的重要关系,将“有为才有位”作为基层党建工作的重要指导思想,既要引导基层党组织开展创新,又要给予基层党建工作更多的支持,比如在人员方面的支持、经费方面的支持等等。要将基层党建纳入到考核体系当中,特别是上级党组织要深入开展“基层党建创新示范工程”,引导基层单位推动党建工作创新。比如在“两学一做”“三会一课”方面,一定要重视“规定动作”与“自选动作”的有效结合,对于创新性工作要给予表彰奖励,进而形成创新的氛围。

  推动基层党建工作体系创新和模式创新,首先要注重工作体系创新,努力为更好地开展党建工作奠定坚实基础。要大力加强组织体系创新,紧紧围绕党中央以及上级组织的要求,进一步健全和完善党建组织机构,有条件的要成立“党务办公室”,没有条件的也要单独设立党建组织机构,这样才能够更好地开展工作。要大力加强党建制度建设,对于已经形成长效机制的党建工作,要以制度的形式固定下来,这样能够提升党建规范化水平。同时,还要提升制度的执行水平,确保党建工作更具有成效。要积极推动党建工作的职能拓展和创新,要把凝聚人力作为重要的基础、把化解矛盾作为重要的内容、把推动发展作为重要的目标,既要加大政策宣传力度,又要更好地维护职工权益,通过延伸党建工作的触角推动工作创新。

  在推动基层党建工作载体创新方面,基层的上级党组织要加大对基层党组织的指导和服务,特别是要转变工作方式,重点要在服务方面下功夫,帮助基层党组织解决党建工作中的实际问题,比如在开展“基层党建规范化建设”时,要加强对基层党建组织机构、体制机制、作用发挥等方面的考核和评比,推动规范化建设;要积极探索基层党建工作助推发展的重要举措,比如可以多开展一些评比表彰活动,再比如还可以开展“和谐班子”“和谐组织”等方面的创建活动,同样可以推动工作创新。要把服务党员群体作为重要的内容,可以开展“基层党建服务年”活动,引导基层党组织创新服务体系,多组织一些具有针对性的服务活动等等。还可以开展一些“党员先锋号”活动,引导党员更好地发挥先锋作用,推动发展、推动改革、推动创新。

  在新的形势下,一定要按照党中央的要求,积极探索基层党建工作创新的战略性举措,切实发挥基层党组织的重要作用,特别是要着眼于解决基层党建工作理念、工作体系、工作载体创新不足的问题,积极探索、强化引导、注重务实,全力推动基层党建工作理念、体系、载体创新。可以预见,随着党建工作越来越受到中央重视,基层党组织在党的整个组织体系中占有特殊重要的地位,广大基层单位也会越来越重视党建工作,党建工作创新也会成为基层单位的重要内容,鼓励创新、引领创新将成为一种趋势,特别是在国家大力推动“大众创业、万众创新”新时代背景下,基层党建工作创新必将步入新阶段、取得新成效。

  (作者单位:六安市第二人民医院)

 

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