本报讯(付文军)为进一步加强纪检监察干部队伍自身建设，提升履职能力，4月12日下午，集团纪委组织开展年度第一期专题业务培训会议，邀请市纪委第四纪检监察室陈绪江主任作了题为《问题线索调查和处置》专题辅导报告。
陈绪江结合日常监督执纪工作实际，通过“案例+解读”的方式，围绕纪律审查工作新理念、问题线索处置、来源渠道、处置流程、处置方法等细则进行了全面细致解读，并结合如何发挥国有企业纪检监察工作的纪律保障作用提出意见，要求专兼纪检监察干部要准确把握职责定位，践行好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，不断增强行动自觉，主动履职、敢于监督,通过监督作用的有效发挥，为企业健康有序发展提供纪律保障。
集团党委委员、纪委书记张莉主持专题培训会并指出，此次专题培训操作性、实用性、针对性很强，对监督执纪工作规范具有很强的指导性，集团纪委将严格按照问题线索调查处置程序规范和要求严格落实。对进一步做好集中培训工作，集团纪委将继续按照市纪委纪检监察干部“五提”活动的要求，结合2019年党风廉政建设工作要点安排，坚持一月一专题，从监督执纪的操作实务、党规党纪运用、政策执行等最基础的环节讲起，引导全体纪检监察干部练好内功，不断提高精准监督、精细核查、调查研究和学习思考的能力，不断提升纪检监察工作质量。
集团分管领导，集团机关党委委员，各党支部书记和纪检委员，纪检监察部全体人员和所属公司兼职纪检监察员等参加培训。