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　　让郑新权印象很深的是，15年前，曾治疗过一位患急性淋巴细胞白血病的16岁孩子，因在省城大医院化疗费用高、疗效差、病情危，被放弃治疗后，家人慕名找到郑新权。经过最适合的化疗，配合脑脊液置换、鞘内注射等先进方法，三个月脑脊液无白血病细胞，六个月完全缓解，三年停药痊愈。“现在他已结婚生子，前段时间，他过来给我送喜蛋，亲眼见证到生命的康复以及延续，那一刻，我的心里有着莫大的欣慰。”

　　无论是做学问，还是当医生，郑新权都强调严谨的工作态度。他没事喜欢翻查各种书籍，从不同的角度和方向去研究病例。每次查房，他总是详细询问患者病史、阅片及体检，并了解患者家庭生活情况，从身体、心理上全面了解、安抚病人。对每一位患者，郑新权要求主管医生必须做到多查看，勤观察，时刻了解病情变化。他常常这样教导周围学生说：“病人走进医院，就是将生命托付于我们，我们要学会换位思考，把病人当亲人。”郑新权还有一个亲密的工作伙伴，每天都跟在身边，熟悉他的人都知道那就是他的小本子。打开一看，上面除了记录有病人的信息及病情变化外，还密密麻麻地写满了他对临床诊疗中的一些设想，以及对科研方面的种种构思。

　　做好基层卫生 守护百姓健康

　　霍邱县区域面积广，人口多，是国家级贫困县，医疗资源薄弱，设备落后，以前急危病人都要转至上级医院救治，影响患者的抢救。为及时抢救患者的生命，减轻病人的负担。2004年，在郑新权主持和筹建下，六安市最早一家较为规范独立的综合性ICU(重症监护)病房成立，他兼任重症医学科主任。在他言传亲授下，一批年轻的医务人员迅速成长起来，担当重任。建科十几年来，ICU集中承担了全院各科危重病人救治工作，共诊治危重病例近一万人次，近5年共收治危重病人2009例，抢救成功率达93.94%。无一例差错、事故及纠纷，受到社会各界及患者的赞誉。

　　郑新权告诉记者，县级医院是基层医院，同时，又是县域龙头医疗机构，作为全国贫困人口大县，缺少多技术医疗人才。医院开展了呼吸机辅助呼吸技术、除颤技术、心脑血管溶栓术、脑膜白血病鞘内注射化疗技术、急诊胃镜下止血及治疗技术等多个学科较高水平的医疗诊断及医疗技术技能，带出的医疗团队分别在2013年和2016年六安市院前急救技能大赛中包揽团体一等奖和个人前三名，有多名年轻医生获得“全市技术能手”和“全市技术标兵”等称号。

　　为改变县级医院急诊与重症医学人才缺乏，流程不畅，郑新权又筹建了院前急救与急诊医学科、重症医学科一体化管理新模式，畅通了急诊绿色通道，优化了急诊流程，为急重症赢得了宝贵的抢救成功机会与时间。同时，霍邱一院牵头17家乡镇(中心)卫生院组成医共体，下辖213个村卫生室，辖区农业人口70多万人，实行“师带徒”方式，按照“1+1+1”模式进行家庭医生签约服务，助推健康脱贫。慢慢地，县外和乡外就诊开始回流，县乡就诊率有所提高，群众“看病难”、“看病贵”有所缓解，每次下乡帮扶活动，都得到当地老百姓的欢迎和称赞。

　　现在的郑新权，六安市首届“皖西名医”，六安市首批享受政府特殊津贴人员，安徽省中西结合医学会危重症学分会常委，安徽省全科医学会第五届理事，在国家医学杂志发表论文30余篇，中华医学会第一届急诊学分会急救医学专业委员会全国委员......“医生是一个见证生命奇迹的职业，这种成就感是任何一种职业都无法体会的，或许这就是我们再苦再累也会义无反顾的原因吧。”郑新权说。