张婷婷 本报记者 黄雪彦

　　图为市建设局志愿服务队深入共建小区

　　开展创城测评问卷调查工作。

　　图为市住建局志愿服务队开展“清洁家园 美化环境”志愿活动合照。

　　2018年以来，市住建局积极响应市委、市政府创建全国文明城市工作号召，把创建工作扛在肩上、抓在手中、放在心里、落到实处，较好地完成了各项“创城”重点任务。

　　坚持四个到位，确保创建力度

　　该局始终把创建全国文明城市工作放在突出位置，强化组织领导，积极履职尽责，采取得力措施，确保创建工作强力推进。

　　领导重视，部署到位。成立局长、党组书记任组长，领导班子成员、局属单位主要负责人参加的“创城”工作领导小组，建立“一把手”负总责、分管领导具体负责、局相关下属单位和科室各负其责的责任制，形成“统一领导、各方联动、条块结合、齐抓共管”的工作机制，实施创建工作推进例会制，确保各项创建工作落到实处。去年以来，共召开创城各类会议22次，办理市创城办交办问题整改28个，通报问题440个。

　　全员参与，宣传到位。成立市住建局学雷锋志愿者服务队，先后22次深入金裕小区、金皖西小区等结对共建小区开展环保宣传、社区服务等志愿服务活动。加大宣传引导力度，充分利用局网站、橱窗、建筑围挡等载体，广泛深入地宣传全国文明城市创建工作，营造浓厚的创建舆论氛围。据统计，创建工作以来仅通过手机信息平台发送“创建”信息就达17000余条。

　　细化目标，责任到位。切实履行创城牵头单位职责，印发《六安市住房城乡建委关于做好创建全国文明城市工作(2018-2020年)的通知》等共计16份文件，将“两治三改”，农村“三大革命”，围挡公益宣传，物业规范管理等21项行动任务，分解落实到各责任单位，确保不留工作“盲区”。

　　强化督查，落实到位。实行每周一调度，每月一检查，并定期对重点区域、重点地段、重点工作以及反馈问题整改进行专项督查。同时，成立混凝土搅拌车治理、建筑工地文明施工、物业小区整治和建筑工地管理四个专抓小分队，对城区建筑工地、小区物业服务开展集中循环式专项指导督查，重点对建筑工地围挡设置、扬尘治理和小区物业规范化管理等进行暗查，发现问题现场反馈，立即整改，确保创城达标。

　　抓好五项任务，推进创建工作

　　抓好社区小区规范管理。印发《关于六安城区物业管理创城工作有关事项的通知》，起草《无物业管理小区管理办法》，组织城区物业管理企业服务问题专项整治，着力提升物业管理服务水平。先后开展两届“文明小区、优秀物业从业人员、文明楼道”评选活动。举办近10场次业主委员会负责人业务培训班，及时妥善处理百姓畅言、省长留言、市长热线等多渠道信访投诉321件。

　　扎实开展老旧小区整治改造。提前启动2018年度老旧小区改造项目，坚持同步实施自来水改造、雨污分流以及弱电整治，确保全市14个老旧小区改造任务顺利完成整治，完成投资7934万元，改造建筑面积70.55万平方米，6348户居民的居住条件和居住环境得到改善。如金安区金都御苑小区实施“既有建筑加装电梯”试点，开展了深入调研、摸底和意见征求，各项工作有序推进。

　　突出建筑工地围挡监管。该局将建筑工地围挡整治作为创建全国文明城市工作的重中之重，全力整治中心城区建筑工地围挡高低不一、材质不同、广告破旧或脱落、“牛皮癣”等不规范、不文明现象。先后出台《建设工程施工现场封闭围挡管理规定》、《关于切实做好重点时段文明城市创建工作的通知》等相关规范性、阶段性文件8份，对城区建筑工地围挡广告设置，在高度、画面、结构、内容、占比等方面进行明确要求，做到坚固、稳定、统一、整洁、美观。自创建工作以来，该局设置以“贯彻执行十九大会议精神、中国梦、社会主义核心价值观、保护未成年人、孝老爱亲”等为主题内容的公益广告10余万平方米，更新、更换仿生态围挡面积约20万平方米，涉及建筑工地55个。

　　抓好建筑扬尘防治治理。以混凝土搅拌站的环境综合整治和建筑工地施工现场整治为切入点，结合建筑工地日常质量安全巡查、中央环保督查突出问题整改，严格工程建设管理，加强施工过程监管，落实工地道路硬化，定期喷淋、洒水，裸露泥土、建筑垃圾覆盖等要求。该局共督查、巡察城区在建项目230个，下发停工整改通知23份，限期整改通知书132份。

　　加快推进保障性安居工程建设。2018年新开工棚户区安置房21423套，基本建成18042套，超额完成年度目标任务。实物保障与货币补贴相结合的住房保障制度深入贯彻落实，2018年分配公租房2663套，发放住房补贴3835户，一批城镇低保、低收入，中等偏下收入住房困难家庭，新就业无房职工，稳定就业外来务工人员的住房问题得到解决。

　　做到四个结合，夯实创建基础

　　该局将文明城市创建纳入到日常工作中去，内抓基础，外树形象，全局干部职工思想道德和业务工作素质不断提高，服务意识不断增强，有力夯实了文明城市创建的基础。

　　把文明城市创建与文明单位创建相结合。切实提高广大干部职工对创建全国文明城市重大意义的认识，把创建全国文明城市工作变成干部群众的自觉行动。牢牢把握加强理想信念教育，营造社会主义核心价值观，培育文明道德风尚这一主题，采取组织“道德讲堂”、党史讲座、先进事迹报告会等方式，推动社会主义核心价值观内化于心、外化于行。围绕红色教育、爱岗敬业、精准扶贫、十九大精神学习等主题，每年开办四次“道德讲堂”，传播正能量,凝聚战斗力。

　　把文明城市创建与学习型机关建设相结合。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、教育干部，抓好意识形态工作，聚焦学懂弄通做实，组织党员领导干部读原文、学原著、悟原理，举办“不忘初心永作为 牢记使命惠民生”知识竞赛，开办学习十九大精神集中培训班，推动党的最新理论成果入脑入心，落地生根。

　　把文明城市创建与窗口建设相结合。不断创新便民举措，提升服务水平，群众满意度不断提升。开展主要负责人坐班制度，单位主要负责人定期到市政务服务中心窗口坐班，协调行政审批，督查政务服务，解决群众反映的热点难点问题。实施“提前上岗，延迟离岗”措施，早上提前到岗，中午人不离岗，晚上延迟离岗，对于特殊情况的，主动开通绿色通道，实行特事特办，急事急办。2018年，该局窗口全年办件15822件，实现零差错、无超时，被评为“红旗窗口”。

　　把文明城市创建与党风廉政建设相结合。完善惩防腐败体系建设，认真落实党风廉政建设责任制，强化廉政文化宣传，推动廉政文化进机关活动。印发《六安市住房城乡建委关于在委系统开展家风建设活动的方案》，设立“市住建局系统家风建设”微信群，进一步深化局系统党员干部家规家风建设，延伸对单位党员干部的监督管理，促进淳正家风、优良作风和清明政风良性互动。深入贯彻执行中央八项规定精神、省“三十条”和市“二十条”要求，持之以恒纠“四风”、抓作风。

　　同心同创，共赢共享。下一步，市住建局将在市委、市政府的坚强领导下，进一步开拓创新，主动作为，扎实工作，不怕难、不怕烦，不推诿、不扯皮，努力推进“创城”工作迈向新的台阶。