霍山讯(张金柱 程静)为全面提升监督执纪工作水平，今年以来，霍山县纪委监委找准监督工作空白区，重视监督过程，创新工作方式，深度推进监督“1+1”融合，实现监督既见“树木”又看“森林”的全覆盖。

　　重点监督+日常监管，实现重点监督与日常的融合。持之以恒正风肃纪，梳理关键岗位、审批环节、重点人，收集问题线索，全面监督检查紧盯廉政风险点和工作软肋。同时强化日常监管，工作中及时发现并纠正公车私用、公款吃喝、收送礼品礼金、违规滥发津补贴等问题。对发现的问题立即督促整改，以”零容忍”态度推动全面从严治党有效、高效落实。

　　派驻监督+“关键少数”，实现监督主体与客体的融合。制定出台霍山县派驻纪检监察组工作办法(试行)，使派驻机构职能更加优化、权责更加协同。充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，切实履行“前哨”和“探头”监督职能。督促被监督单位党组织担负起管党治党政治责任，重点盯住被监督单位领导班子及其成员，这部分“关键少数”，主动了解派驻单位班子及其成员的重要情况和倾向性问题，针对发现的问题，及时谈话函询，切实提高对“关键少数”的监督效能。

　　巡察监督+专项整治，实现监督巡察与整治的融合。结合每月开展的月专项整治行动，在常规巡察的基础上，围绕某一领域或针对群众反映强烈的共性问题，适时开展专项巡察，提高巡察效率和发现问题的能力。边巡察边整改，对巡察期间发现的顶风违反中央八项规定精神和“四风”方面的突出问题线索，做到及时移交，快查快结，立行立改，严肃处理，充分发挥巡察威慑力。

　　对外监督+对内监督，实现监督对外与对内的融合。加强对各被监督单位的监督，通过监督及时、精准发现违反党纪法规，违反党的路线方针政策以及损害人民利益的行为。并通过警示教育，让党员、干部和公职人员知敬畏、存戒惧、守底线，增强反腐定力，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。同时强化内部监督，持续深化“三转”，深化运用监督执纪“四种形态”，坚持实事求是、依规依纪依法开展监督，自觉接受党内监督和其他各方面监督，打造忠诚干净担当的执纪铁军。