张金柱 余经晓
本报讯(张晓芳 记者
储勇)记者从市人社部门获悉，为精准搭建用人单位与求职者对接平台，提供全方位公共就业人才服务，今年我市将继续常态化开展“每周三就业招聘”、“每周六人才对接”和特殊群体招聘、地方特色招聘等活动，全年计划开展“2+N”招聘活动98场。
据悉，今年我市将开展“周三就业招聘”、“周六人才对接”两大主题招聘活动86场，采取市、县公共就业人才服务机构联动举办的方式，提供人性化招聘服务。其中，“周三就业招聘”重点面向农民工、失业人员、城镇就业困难人员、新生代劳动者等各类求职者;“周六人才对接”重点面向大学生、专业技术人员、技能劳动者等各类人才和重大战略、重要产业、重大项目、重点企业等。组织开展特殊群体、地方特色专场招聘活动12场。其中，特殊群体专场招聘主要针对妇女、退役军人、残疾人、化解过剩产能企业分流职工等;地方特色的专场招聘活动将围绕建档立卡贫困劳动者、大别山等革命老区和行蓄洪区劳动力等重点，因时因地制宜组织开展。