汪勤

　　近年来，舒城县关工委工作有声有色。

　　基层组织基本完善，全县21个乡镇，1个开发区均成立了关心下一代工作委员会，394个行政村建立了关工小组，8000多个村民小组大部分选聘了关工联络员，40个县直机关关工委做到“门口有牌子、办公有场子、办事有班子、档案有柜子、活动有票子”。

　　舒城县关工委主任姜宏镛很是自信，他向笔者介绍道，就全县而言，关工工作已迈入一个新时代，乡镇一级关工委皆配备了电脑、空调、传真、沙发，工作达到“五上墙”：组织上墙、班子上墙、责任上墙、章程上墙，树立起关工委的政治形象，县直关工委已被县工委纳入百分制考评内容，各基层关工组织基本实现“工作正规化，活动常态化，运作科学化，五教长效化”。2017年乡镇和各类学校，开展《红色精神代代传》的道德报告、《遵纪守法，从我做起》的法制报告、《尊老爱幼》的家庭教育报告200多场(次)，15万多人受到教育，21个乡镇和开发区，100多名关工干部及“五老”同志投入“扶贫攻坚 关工助力”行动，有80%的乡镇关工委常务副主任进村入户结对帮扶，使这些地方的贫困孩子得到应有的关爱，30名关工班子成员志愿参加扶贫宣传，县关工委主任、2名副主任带头报名，进村调研宣传，为青少年营造相知、相识、相助、相帮的良好氛围。全县有15所中小学受到中国关工委国家司法部、中央综治办表彰，8所学校获得全国创建“零犯罪学校”的光荣称号。

　　关于未来发展，该县关工委更有着长远谋划：既要加大宣传，更要突出重点，当前，着重在“三个”群体中加倍关注(贫困群体，特殊群体，闲散群体)，对他们要经常过问，经常教育，使之重振青春，树立正确的人生取向。