做好基层职工思政工作的思考

  张振勤

  俗话说:“千条江河归大海,件件工作到基层”。基层思想政治工作是整个单位思想政治工作的基础和重点。特别是在面对经济社会发展大局和改革发展的新要求下,如何保持对思想政治工作有着清楚的认识和足够的重视,如何将思想政治工作做真做实就显得最为重要。

  一、以人为本 有的放矢

  思想政治工作的对象是全体员工,就这决定了做思想政治工作的同志要认真地下功夫去分析掌握每个员工的思想政治状况和变化情况,从而做到真正了解人。要做到真正了解人,就得深入基层,了解员工的思想动态,努力解决员工所普遍关心的“热点,难点”问题,研究员工的思想、心理、情绪,进行思想变化的因素分析,针对不同情况和特点,采取不同形式进行教育和做工作,做到有的放矢。

  二、以身作则 有理有情

  基层思想政治工作者自身的政治素质,是我们工作能否取得成效的关键因素,打铁首先要自身过硬,思想政治工作者应做到清正廉洁,坚持原则,顾全大局,对党和人民忠诚,对工作勤奋踏实,对同志胸襟开阔,以身作则,言行一致,要求别人做的自己首先做到,禁止别人做的自己坚决不做。“情”就是思想政治工作人员要与员工建立深厚的感情,怀着对员工的关爱之情开展工作,真心实意地帮助和爱护员工;“理”就是将思想政治理论学好、吃透,不能似懂非懂,经不起拷问,做到理直气壮,让员工信服。

  三、全员参与 齐抓共管

  要把个人的目标与单位的发展相结合,树立起主人翁精神和集体荣誉感,设法让员工成为参与思想政治工作的主人,把员工接受思想启发、教育、引导的热情和主动性充分调动起来,使其乐于思考、敢于提出自己的见解,这样不仅有利于把握每个员工的思想状况,更有利于集中团队的智慧和力量,有的放矢、有针对性地解决整体或个体存在的思想问题,形成思想政治工作网络,正确处理思想工作中的各个环节,让单位的思想政治工作向纵向、横向渗透铺开,构建大政工组织体系,形成思想政治工作全员参与、齐抓共管的局面。

  (作者单位:霍邱县医保中心)

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