何有彬

　　基层是每个单位的基础，尤其是基层单位职工，每一项工作，每一个决策，都要由职工来承担完成。会做善做职工思想政治工作，就会收到事半功倍的效果;反之就会处处掣肘，很难完成各项工作任务。如何做好基层职工思想政治工作，笔者有几点体会和认识。

　　一、永做职工知心朋友

　　基层干部直接与职工打交道，必须学会沟通和交流。只有善于沟通和交流，才能把工作安排好，才能把正确主张灌输好。与职工沟通和交流，切忌摆架子、简单说教、盛气凌人，要放下身段以朋友身份谈心交心，说话办事处处为职工着想。其实思想政治工作就是一种感情的交流。感情到了，即使工作有点不足，也能得到职工的谅解。感情不到，再好的决策主张也会打折扣。

　　二、解决职工合理诉求

　　职工合理的诉求一定要千方百计加以解决，即使有困难一时难以解决，也要做好说服解释工作。甚至要做出承诺，保证在一定时间内加以解决。对于不合理的诉求，要做耐心的说服解释工作，取得理解和信任。在办理职工合理诉求中，既不打“擦边球”，也不能不近人情、坚决不可，而是要实事求是、灵活掌握。对于职工的意见和建议，一定要认真对待，最好是班子集体研究。

　　三、起到带头示范作用。

　　身教重于言教，公生明廉生威。要求职工做到的，自己首先做到;要求职工不做的，自己坚决不做。对于我们这些基层干部，要求职工学习政治理论，自己要先学一步、多学一些、学深一点;要求职工做好本职工作，自己要先把工作做好、做出成绩来，有闪光点。特别是在专业技术方面，要求职工提高专业技术水平，自己也要成为行家里手。

　　四、积极创新工作方法。

　　只有创新，思想政治工作才具有生命力。基层干部要学会用微信、视频、图片发布思想政治工作消息、动态，来宣传政策理论、通报工作情况、传播文化知识、沟通交流思想、探讨做人处事道理，启迪职工，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断丰富职工业余文化生活，创新思想政治工作载体，宣讲习近平系列讲话精神。

　　(作者单位：霍邱县龙潭水库管理所)