张志霞

　　随着社会经济的发展，新思想、新观念、新思维的不断涌现，人们价值取向、思想观念等正在发生变化，这给基层思想政治工作带来了许多新的问题，对思想政治工作提出了更高的要求。笔者认为，新时期加强职工思想政治工作必须从以下几方面入手。

　　一、思想政治工作要以人为本

　　思想政治工作针对的对象是单位职工。职工是一个个截然不同的个体，必须要重视每个人不同的个性需求，思想政治工作才能行之有效。所以，在实际的思想政治教育中，时刻不忘以人为本，重视职工的主观能动性，尊重、关心、爱护职工的内心感受，切实帮助职工解决实际困难，全心全意为职工服务，才能进一步激发职工的工作热情。

　　二、思想政治工作要注重针对性

　　职工的思想认识问题受多方面因素的影响，可能来自于单位，也可能来自于社会、家庭或个人方面。因此，应针对职工思想认识出现的具体问题开展有针对性的调查研究，把握职工的思想动态，做好职工思想的稳定工作。在实际工作中，从事思政工作人员要切实转变工作作风，真正深入一线、深入实际、深入基层去倾听职工的声音，第一时间掌握职工的思想动态，做到有的放矢。要从职工最关心、最切身的利益出发，采取有针对性的思想政治教育，把思想政治工作做到职工心坎里去。

　　三、思想政治工作要注重创新

　　创新是发展的不竭动力，只有不断创新才能使思想政治工作得到质的飞跃。因此在开展思想政治工作中，应强调对话、沟通、互动和平视，而不是用传统的理论说教来实现思想政治工作的目的。同时要丰富创新思想政治工作的工作模式，如利用多媒体、网络等，实现思想政治教育的与时俱进，其目的是为了更好听取职工群众的意见。此外，通过开展集体活动、培训交流等，进一步丰富职工文化生活，寓教于乐，从而提高思想政治工作的实效性。

　　当前，职工思想政治工作已经进入了一个新的阶段，我们只有从实际出发，不断与时俱进、求实创新，才能适应新时期新形势新任务的客观要求，不断为单位健康稳定发展提供坚强有力的思想保障。

　　(作者单位：霍邱县水务局老圈行水库管理所)