霍山讯(杜闯)霍山县在村和社区“两委”换届工作中，抓实摸底、统筹、实施三个关键环节，有力推进换届工作有序开展。
摸清家底，瞄准不足“把好快门”。深入了解全县村和社区领导班子建设情况、村干部思想动态、历史遗留问题，以及其他可能影响换届选举工作的因素，掌握第一手资料，排出重点村，列出难点村，逐村建立工作台账，并对村和社区党组织书记情况进行逐村摸排和分析研判。经排查摸底，全县144名村和社区党组织书记中有47名因不合格、不尽职、不胜任及年龄、身体、工作调动等原因需要调整，97名村和社区党组织书记继续留任。
压实责任，找准中心“调好焦距”。县乡两级都成立了由党委主要负责人挂帅，组织、民政、政法等相关部门为成员单位的高规格领导组，设立专门办公室，抽调专人办公。实行“包保”制度，县四个班子领导每人包保一个乡镇、一个重难点村，乡镇领导班子成员联系包保到村，保质量、保进度、保效果。建立村和社区党组织换届督查通报、约谈提醒制度，县委成立了4个工作督导指导组，分片指导督查换届工作，确保全县面上工作整体推进。
细化措施，定准目标“描好画像”。加强换届工作指导，开展专题业务培训19场，对换届工作选举办法、各个环节程序等进行全面规范，并排出工作流程图和行事历，做到时间分解到天、任务落实到人。制定换届工作“1+3”应急处置预案，切实防范、掌控和处置换届突发事件特别是群体性事件，确保换届工作平稳有序。