谢黎明

　　习总书记强调：幸福是奋斗出来的。单位员工如何奋斗，如何实现自己的理想，过上快乐幸福的生活呢?必须加强员工的思想政治工作，把员工思想政治工作同贯彻学习党的十九大精神结合起来，及时掌握新情况，研究新问题，采取新举措，使思想政治工作贴近生活，贴近实际。

　　一、良好的政治修养是基础

　　改造和转化人的思想观念是思想政治工作的核心，这就要求政工队伍具备较高的综合素质。要想做好思想政治工作，第一要以理服人，站在真理的一方，第二就要看思想政治工作者本身的工作。一个优秀的思想政治工作者，要做到以理服人，用人格力量感染人，用行为引导人，在工作中注意尊重对方，树立良好的形象，形成一种感染力。

　　思想政治工作是依靠思想政治工作者来实施的，因此，思想政治工作者自身的修养与学识在工作中起着重要的作用，意识到自己的工作不是为了谋取更多的利益，而是为了实现集体利益和国家利益，这也为实现和谐社会提供了思想保证。

　　二、优雅的思想环境是关键

　　新时期，给思想政治工作提出新需求。要主动把握动态，掌握思想动态，掌握思想需求，针对倾向性的思想苗头进行疏导，力争把思想问题克服在萌芽状态。发现问题主动找关键人谈话，对所需要求进行妥善安排，鼓励他们为单位的发展尽力，从而营造和谐稳定的工作环境。平等沟通，构建适宜新时期思想政治工作的环境，启发诱导。在思想政治工作中，采取平等交流，相互探讨的方式，启发同事们开动脑筋，积极思维，使员工在双向的思维互动中相互理解，形成一致。

　　在一些重大举措和敏感问题的酝酿过程中，班子成员要主动深入基层中，开展引导工作，在向员工分配任务和下达考核指标时一定向员工讲清楚，给员工以指导和引导。

　　三、春雨般的解决问题是根本

　　思想政治工作一定要与解决员工的实际问题相结合才能有效果，要克服过去那种片面强调思想建设的重要性而轻视居民的基本物质生活现象。要采取一系列的措施，解决员工的后顾之忧。

　　通过开展搞联谊，竞赛活动，通过正面疏引，给员工营造一个好的工作局面。坚持进员工家，访员工事，解员工难，帮员工解忧的工作方针，有针对性地慰问，坚持员工生病住院慰问，节假日慰问，家庭出现困难帮助解决，家庭出现重大变故帮助处理。通过为员工解决一些实际问题，让员工由衷地对单位忠诚度提升，思想政治工作就不会显得苍白无力。

　　(作者单位：霍邱县水务局史河总干分局)