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　　抓好队伍建设。致力于打造学习型、服务型、创新型的交通运输队伍，大力实施干部职工素质提升工程，围绕交通规划建设、行业管理服务、文明礼仪、法律法规等专题，集中开展了全员培训、辅导讲座和轮岗交流。组织“建功十三五 当好先行官”劳动竞赛活动，公路、运管、海事等部门深入开展岗位练兵、技能比武。

　　顺应时代要求。主动适应交通运输发展的外部环境变化，紧扣时代脉搏，不断推陈出新，把绿色交通、智慧交通发展理念融入文明创建，加快建设“优先发展公共交通示范城市”，交通科技信息化水平走在省内前列，增强了文明创建的时代性、科学性、创新性。

　　打造品牌，凝魂聚气铸精神高地

　　近年来，市交通运输局立足于对社会主义核心价值体系的认知认同，拓展深化“微笑服务、温馨交通”品牌内涵，不断增强交通运输行业的凝聚力、向心力，充分发挥核心价值凝魂聚气作用，构筑了交通运输系统干部职工的精神高地。

　　传承，让红色基因融入文明创建。近年来，市交通运输局以新时期交通运输行业“铺路石”“航标灯”精神为引领，充分发掘六安红色文化底蕴;坚持把大别山精神融入到核心价值观培育和理想信念教育;坚持把革命传统、“红色家风”、先烈遗志融入思想道德建设。

　　品牌，成为城市的一道文明风景。持续改进作风，深化效能建设，市交通运输局机关被命名为“安徽省廉政文化进机关”示范点。精心推出“美好六安公交”“文明的士之星”等服务品牌，开展评选优秀出租车驾驶员、星级公交驾驶员活动。志愿服务实现专业化。出租车“爱心车队”“党员示范车队”“温馨公交车厢”、客运车站“星级站务员”等品牌，成为点缀六安城市的交通风景线。

　　铸魂，结出累累文明硕果。坚持以“五心”便民举措、“四零”服务标准深化效能建设，运政服务窗口荣膺安徽省政务服务系统“最佳服务窗口”。市长途客运车站“亲情女子”服务班荣获“全国青年文明号”，汪家行道班获“全国百佳道班”“全国交通系统模范班组”称号，霍邱老桥道班被交通运输部授予“工人先锋号”。精心推出了“美好六安公交”“文明的士之星”等服务品牌，7路公交线被授予六安市“敬老文明号”。市公交总公司“温馨车厢”、市汽运总公司“星级站务员”推广亲情化服务，成为点缀城市的交通风景线。与此同时，先后涌现出“全国无偿献血金奖”吴明刁、“全国交通运输行业标兵”李敦敏、“全国五一劳动奖章”张继菊、“全国勤廉模范”等一大批行业先进典型。

　　聚集主业，推进发展积厚成势

　　强力推进干线公路建设。文明创建助发展，条条公路绕山脉。近年来，市积极探索投融资机制创新，不断加强国省干线公路网建设，真正把小山村和大世界连接起来。昔日闭塞、崎岖的道路已一去不复返。如今的六安老区，一条条公路犹如玉带绕山脉，一架架桥梁飞越河流，一座座车站车水马龙，公路建设真正成为广大群众的民心路、小康路和幸福路，全市乡镇和行政村班车通达率100%。

　　狠抓交通行业管理服务。持续开展客货运输、治超、驾培、维修等专项整治行动。成功创建“安徽省首批优先发展公交示范城市”，积极创建“国家公交都市”，深入开展低碳交通运输专项行动，全力打造“互联网+交通”“交通+旅游”新业态。市交通运输信息指挥调度中心的建成，提高了交通科技信息化水平。着力打造诚信交通建设，在全省率先将交通工程项目业主纳入信用评价体系。

　　交通精准扶贫效应凸显。原全国人大常委会委员长吴邦国在六安调研时提出的建设大别山旅游扶贫快速通道项目，已全线贯通并惠及金寨、霍山两县15个乡镇40余万老区群众。投资40亿元实施农村道路畅通工程8816公里，解决了150多万农村人口交通出行问题。交通运输部领导对六安市舒城县“四好农村路”建设给予了充分肯定，安徽省在我市专门召开了全省“四好农村路”运输服务工作现场会，舒城县荣获全国“四好农村路”示范县荣誉。

　　坚持以文明创建为有力抓手，全面推进交通各项改革。全面完成生产经营性事业单位改革，570名涉改职工得到妥善安置。优化整合事业单位，按照“精简机构、理顺关系、提高效能”原则，采取下划、归并、整合、加强、新设、撤销等形式对局直事业单位进行优化整合，其做法与经验在省交通运输系统推广借鉴。公交一体化改革成效显著，全面完成城区公交运营体制改革，实现了“一城一交”，回归了公交公益属性。舒城县“一元公交”模式被列为全国“城乡交通运输一体化示范县”首批创建县。交通综合执法改革创出新路，将公路、运管、海事、质监执法资源进行整合，根除了各自为政、多头执法、交叉执法和趋利执法现象，此举在全省市级交通运输综合执法改革中首开先河。