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乡党委书记郑兴说：“作为农村工作的基础，村民小组长在农村各项工作中，特别是脱贫攻坚，有着不可替代的作用。”
在群众心中，村民组长是解决家庭困难、矛盾、纠纷的依赖者，是他们夙愿的代言人。先生店乡在选拔村民组长的具体措施中，拓宽用人视野，明确“有心、有德、有能”的标准选人用人，提前储备，建立选拔优秀人才机制，把有一颗为民做事的热心，有一身正气、办事公道、群众信赖，有一定的科学技术知识，能带领群众共同致富的村民作为村“两委”后备干部培养。
在村民组长的管理上，乡党委、政府出台了《村民组长考核办法》，乡党委将村民组长纳入到村党建、脱贫攻坚工作和解决“三农”问题考核，考核由乡包村干部牵头，村两委作为考核主体，每年考核一次，不合格的淘汰改选，对连续多年表现优秀的村民组长优先作为村级后备干部使用。