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　　巡察亮“利剑”，全力护航改革发展大局

　　推动市县全面建立巡察制度，设立巡察机构，完善巡察工作机制，制订《中共六安市委巡察工作规划(2017-2021年)》，建立“双反馈、双签收、双报告”制度，进一步突出巡察政治定位，规范巡察监督行为。全年组织4轮巡察，巡察152个党组织，发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题857个，问题线索239条。聚焦脱贫攻坚这个重大政治任务，创新开展市委统筹、市县联动、异地交叉、巡察与督查相结合的机动式专项巡察。2轮专项巡察发现扶贫领域问题725个，问题线索228条。截至目前，纪检监察机关根据巡察移交线索立案审查101件涉及151人，给予党政纪处分71人。

　　力量再“凝聚”，推进纪检监察体制改革

　　坚决贯彻落实中央的决策部署，扎实推进国家监察体制改革试点工作。各级党委坚定扛起主体责任，党委书记靠前指挥，当好“施工队长”，各级纪委负起专责，协助党委牵头抓总，加强与相关部门协调配合，市县两级如期全部完成编制划转、机构设置、人员转隶、选举监委主任、任命监委组成人员、挂牌成立监委等各项工作，全市共转隶81人。改革后，市县两级纪委、监委机关内设监督执纪部门机构数分别占内设机构总数的76.4%和77.2%。推动派驻机构改革，市县派驻监督全覆盖任务全面完成，目前市纪委派驻(出)机构28个，县区共设派驻机构59个。强化对派驻机构业务指导，切实发挥“派”的权威和“驻”的优势，全年市纪委派驻纪检组共办理转办交办信访件158件，处置问题线索58件，党政纪处分9人，组织处理16人。

　　忠诚铸“铁军”，打造过硬纪检监察队伍

　　强化教育管理，切实提升纪检监察干部队伍的综合素质和履职能力，围绕提德、提神、提能、提标、提效，在全市各级纪检监察机关组织开展形式丰富的“五提”专题活动。制订贯彻落实监督执纪工作规则实施意见等相关制度，着力构建监督执纪全程监管体系，把权力关进制度笼子。

　　严肃督促县区纪委，细化整改任务落实省委专项巡视反馈问题整改。探索建立市纪委领导班子联系乡镇纪委工作制度，着力提升基层纪委执纪能力。严格落实“打铁必须自身硬”的要求，坚持刀刃向内，严查纪检监察干部违纪违法问题，全市共处置纪检监察干部问题线索49件，党政纪处分5人，问责6人。