时至年底，又到了检查验收、考核评比的时候。然而，有些受检单位为了将年终检查、考核搞得“圆满”，留下好印象、取得好成绩，对迎检的地点场所、线路作了周密细致的安排，特别是提前逐一进行“踩点”。
“踩点”是指预先到某个地方进行考察，为后面正式到这个地方开展工作做准备。这种“踩点”式的检查、调研活动耗时费力，流于表面、华而不实，严重违背了年终考核检查的初衷，其做法实属不妥，是典型的形式主义。最后只能让领导和上级机关听不到真话、了解不到实情，失去了以考核推动工作、提升工作的本意。
要杜绝“踩点”迎检之风，必须转变作风。各级领导及相关部门应事先不打招呼，直接深入基层，多一些临时或突击检查，尽量不给被检查单位“准备”的时间，这样才能看到基层情况的“原版”面貌和了解更多的实情。同时，受检单位和部门也应“素面”迎检，切实转变工作作风，不做表面文章，不搞“面子工程”，坚决摒弃“踩点”式的形式主义。
新时代要有新作风、新作为。我们希望今年的年终各类考核，少一些提前“踩点”，多一些“素面”迎检，确保年终考核求真务实、不走过场。