马骋

　　如何在新形势下做好共青团工作，找准青年工作的切入点，统一思想，与时俱进，以改革创新的精神进一步加强和改进共青团工作，是当前团组织面临的一个重要课题，基层团组织具有“单位最小、数量最多、对象最直接、工作最落实”的几个特点，而针对目前基层团支部的现状，浅谈以下几点：

　　一、部分团员意识不强、思想觉悟不高

　　由于我单位隶属于医疗卫生系统，工作繁重，使得部分团员思想教育抓的不严，团员意识不强。虽说我单位只有八名团员，在意识中认为自己是团员，根本不知道在这个团组织中该干什么，不该干什么，应该在这个团队中起什么样的作用，这不但会导致团员意识丧失而且给共青团工作带来弊端，因为大多数团员缺乏共产主义青年团员应有的精神风貌和积极性，更谈不上自豪感。

　　二、团组织活动内容单调，活动形式缺乏创新

　　长期以来，基层团组织的活动内容单调，活动形式缺乏创新。多以民主组织生活为主，而组织生活又以学习文件为主，使团员对组织活动缺乏兴趣。

　　三、基层团干部精力分散、动力不足，工作热情较低

　　基层团组织的团干部基本上都是兼职的，精力较为分散，加之工作要求的分散、活动竞争力的低下，部分基层团干部工作动力不足，信心受到打击，认为在团组织岗位得不到锻炼，产生消极悲观的情绪。

　　四、针对以上问题，加强基层团组织活力建设，使之成为推动发展的坚强有力的战斗堡垒，要做好以下几个方面：

　　(一)切实加强理论学习，不断完善制度建设。在长期的学习中建立一整套比较完备的工作学习制度。通过批评与自我批评，达到提高思想，改进不足。帮助解决其困难，进一步调动团员干部积极性。

　　(二)创新联系团员青年的形式，要多角度思考联系，既要实现把党政工作中心和青年需求有效结合起来，又要实现使青年喜闻乐见，更要通过现代化、社会化手段，最大程度地吸引团员青年参与。

　　强化基层团组织建设，深入挖掘基层的创造力，我们应给基层团组织搭建一个舞台，给他们一个驱动力，让基层团组织从碌碌无为或者自娱自乐的状态中走出来、活起来，这种思考对于今后团建工作的可持续性发展有着重要的现实意义。

　　(作者单位：六安市妇幼保健院)