本报讯(金轩)今年，金安区开拓思路，统筹谋划，通过“四注重四提升”扎实推进就业扶持民生工程。截至4月底，该区开发就业困难人员公益性岗位306个，完成目标任务102%，开发高校就业见习岗位安置190个，完成任务100%，圆满完成年度目标任务。
注重宣传，提升就业扶持知晓度。定期开展就业扶持项目专题宣传。以“春风行动”、“民营企业招聘周”等就业系列招聘活动为契机，发放宣传手册2万余份，不断提升政策知晓率，让更多符合条件的用人单位和劳动者申报就业扶持项目。
注重实效，提升扶持对象满意度。制订了《金安区2017年度就业扶持工程实施方案》，明确目标任务、实施内容、保障措施等。积极为贫困劳动者进入公益性岗位和高校毕业生见习岗位牵线搭桥，让真正需要帮扶群体实现就业。
注重调研，提升用人单位的参与率。根据就业扶持工程项目的不同特点，实地走访全区企事业单位，征求岗位需求，认定8家企事业单位作为高校毕业生见习基地，提供190个见习岗位;提供306个公益性岗位，落实70名就业困难人员上岗。
注重管控，提升就业资金的使用率。从前期岗位开发、协议签订到事中电话抽查，事后资金拨付，实地核实财政部门全程参与，定期会同监察、审计等部门开展专项检查，对享受补贴和企事业单位资金使用情况进行审核，确保就业资金运转使用安全。