为严肃工作纪律，打造效能机关，近日，六安集中示范园区着重从监督检查入手，坚持制度创新，狠抓机关作风建设。
完善制度立规矩。根据当前形势和工作需要，出台《六安集中示范园区2017年度日常效能建设督查办法》，为转变干部作风、促进机关效能建设提供有力的制度保障。《办法》中明确负面清单，创新督查方式，不定期邀请上级单位、社会媒体对园区机关作风进行明察暗访，及时通报，严格奖惩。
加强学习促转变。每周召开工作例会，每月安排中心组学习，对规章制度加以学习，对工作作风进行强调，对个人成长提出要求，使机关干部明确工作中的“底线”和“红线”，要勇于担当负责，敢于拍板决策，以上率下，带动激发干部队伍责任心和凝聚力，推动作风转变。
严明奖惩树正气。为确保制度切实得到落实，园区效能办采取专项督查和常态化监督相结合的方式定期不定期进行检查，对发现违反机关效能的负面清单的严格按照办法规定，开展通报批评、诫勉谈话、严格奖惩等问责，确保“执行不落空”，有力的弘扬园区机关正气，打造优质高效的园区服务环境。