陈 胜 王 艳

　　近年来，舒城县柏林乡把抓好党建作为最大政绩，坚持“抓党建就是抓发展”，推广实施“强村固组”工程，确保符合条件的村建立党总支、村民小组成立党支部;探索实行“党员责任岗”活动，党员每月到村组上岗服务;着力破解非公有制企业党建工作难题，扩大党的组织和党的工作有效覆盖……通过诸多举措开展党建“微”服务，让党员转了作风，给村组添了活力。

　　党支部建在村小组

　　“这次拆迁的任务如此之重，时间如此之紧，但能顺利提前完成拆迁任务，得益的是村民小组党支部的支持。党员们不仅带头签字，还积极主动做拆迁户思想工作。”说起村小组党支部，柏林乡组织委员汪衍对村组支部大加点赞。

　　党支部建在村小组，以“强村固组”，这是柏林乡基层党建工作的创新之举。

　　“从我多年的基层经验看，城镇化加快发展，社会基层结构发生深刻变化，基层党组织的作用越来越重要。我们开展‘强村固组’工作，把党支部建在村民小组，进一步强化村小组的力量，解决联系服务群众‘最后一公里’问题。”柏林乡党委书记施申美说。

　　“村民小组是农村最小的组织，与农民联系最密切的党组织，但也是农村党建的一个薄弱环节，加强村小组党支部建设就是要激活党的组织的神经末梢，把‘两学一做’向基层延伸。”汪衍说。

　　“还拿拆迁来说吧，以前拆迁，干群总是对立的，相互之间很难沟通，现在好了，由村民小组党支部做群众思想工作，有啥说啥，公开透明，拆迁也顺利多了。”柏林乡花城村党组织书记如此说道。

　　柏林乡的“强村固组”工程，采取“成熟一个建立一个、建立一个巩固一个”的原则，在符合条件的村设立党总支或党委、村小组成立党支部，延伸党组织在基层的触角，实现党组织建设重心下移，构建“支部建在一线、党员干在一线、作用发挥在一线”的农村党建工作新格局。

　　汪衍说，柏林乡共有23个村，50人以上党员的村成立党总支，党总支下设村小组党支部，目前总支以下成立了32个支部，这些支部都成为了党员联系服务群众的桥梁和纽带。

　　党员认领责任岗

　　“有困难找党员。”这已成为柏林群众的共识。秦桥村的李大爷，老伴半夜生病，急着打电话给村书记，村书记为其联系120，陪同上医院，直至转危为安。谈及“党员责任岗”，李大爷感受深切。

　　为充分发挥党员的先锋模范作用，为党员发挥作用提供平台，柏林乡在小组党组织中设立“党员责任岗”，打造党员联系群众工作的新机制。党员按照按需设岗、自主认岗、定期上岗等方式，开展服务活动。

　　目前全乡已有千名党员到村组报到上岗。每名党员按照“1+X”模式，确定5-10户家庭作为联系对象，统一制作“民情联系卡”，公开联系人员、联系电话和服务项目。在运行方式上，突出民情收集、分析、解决、反馈、通报等五个环节，建立健全了自上而下考核和从下往上测评相结合的制度。

　　汪衍说，党员责任岗的认领，让党员们深入了解村情民意，力所能及地解决一些群众关心的民生问题，实现了党员“工作在单位、活动在村组、奉献在岗位”。

　　施申美深有感慨地说：“通过责任岗这种方式，让党员经常地与群众面对面，把党员的监督管理权交给村组和群众，形成了密切联系服务群众的长效机制。”

　　车间党建促发展

　　柏林乡是农业大乡，但近年来非公企业发展很快，党建如何在促进企业发展中担当一定角色，成为该乡一直在探索的主题之一。

　　谭德宏是柏林乡安徽恒创环保建材有限公司的办公室主任，由于有着丰富的党建工作经验，他被聘任为该企业的党建指导员，专门负责企业的党建工作。

　　该企业的“党建车间”创建工作以“车间党建·6+X”为核心内容。其中，“6”是指6项标准配置，包括：企业荣誉、时政之窗、智慧阅览、最美评选、活动之家和志愿服务;“X”指代“特色创建”，即企业结合自身特点，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿到企业日常生产、经营和管理中，展现自己独特的文化品牌项目。

　　通过创建“党建车间”，企业员工的精神面貌焕然一新，社会影响力不断扩大，经济效益也逐年攀升。公司总经理倪建国说，以前他认为党建工作是虚功，其实一点也不虚，党建工作凝聚了人心，提振了大家的精气神，集体荣誉感增强了，工作效率也提高了。

　　为强化企业党务建设，推动党务队伍专业化，把党支部真正建在车间，柏林乡鼓励各企业公开选聘政治素质过硬、经验丰富的党务工作者担任党建指导员。此外，该乡安排每个班子成员联系一个或若干个企业，在党建上结对指导。

　　该乡乡长梁秀恕说，把支部建在车间，增强了企业员工的凝聚力、向心力，也成为社会主义核心价值观在民企落地的有效路径。