2019年05月31日  星期五
加快引育创新创业人才

  谢菊莲

  十九大报告指出,创新是引领发展的第一动力。习近平总书记曾指出:全面建成小康社会,广大青年是生力军和突击队。无论是决胜全面小康的千钧重担,还是破解改革发展的问题矛盾,无不呼唤青年的担当与奋斗。近年来,我市大力实施创新驱动发展战略,离不开青年创新创业人才的支撑和参与。

  市科技局2019年工作计划中将加快引育创新创业人才纳入其中,广泛吸纳大学生返乡创新创业,把大学生创新创业作为招才引智重点,以大学科技园和科技孵化器、众创空间为载体,以合肥、南京、武汉等城市高校为重点,采取学院定点、精准推介、扶持政策跟进、小分队驻守等方式,广泛吸纳大学生来我市创新创业。力争全年新引进创新创业大学生300人以上;大力引进高层次科技人才团队。围绕我市主导产业和战兴产业急需的高端人才,不断完善人才引进、培育机制和政策体系,大力引进和培育一批科技创新型高层次科技人才和团队在六安创新创业。力争全年培育认定高层次科技人才团队2-3个。

  这对广大有梦想有目标的创业青年无疑是一项利好,心中有阳光,青春的脚步就会铿锵有力;心中有信念,就能在艰难中看到希望与光明。新时代为国家发展、社会进步和个人梦想开辟了巨大空间,投身新时代的改革开放和现代化建设,需要创新创业者、普通劳动者、企业家、新农民等群体的奋斗合力。

  人才是创新创业的主体,在经济社会发展中发挥着基础性、战略性、决定性作用。这是一个属于创新者、需要创新者的新时代,也是一个创新者必定能脱颖而出的新时代。当前,我们应广开进贤之路、广纳身边英才,把优秀青年企业家、有梦想的大学生、创业新农民、拥有一技之长的普通劳动者作为招才引智重点对象。大力引进高层次科技人才团队,发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能,做到真心留人。积极整合我市青年创业孵化基地建设,实施一系列创业孵化优惠政策,帮助青年创新创业起好头、迈好步。要以项目牵动,突出人才与产业的匹配度、与地方经济社会发展的衔接性,促进人才与产业相融、与企业互动、与项目对接。大力营造创业孵化环境,当好人才创新创业的“服务员”,对引进人才和团队进行跟踪服务和定期回访,及时解决难题,努力推动形成人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。

 

科技创新迸发活力——市科技局实施创新驱动发展战略侧记⊙加快引育创新创业人才⊙栀子花香蕴幸福⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙⊙
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