2019年05月31日  星期五
着力提升纪检监察干部能力素质

  本报讯(付文军)为进一步加强纪检监察干部队伍自身建设,提升履职能力,4月12日下午,集团纪委组织开展年度第一期专题业务培训会议,邀请市纪委第四纪检监察室陈绪江主任作了题为《问题线索调查和处置》专题辅导报告。

  陈绪江结合日常监督执纪工作实际,通过“案例+解读”的方式,围绕纪律审查工作新理念、问题线索处置、来源渠道、处置流程、处置方法等细则进行了全面细致解读,并结合如何发挥国有企业纪检监察工作的纪律保障作用提出意见,要求专兼纪检监察干部要准确把握职责定位,践行好监督执纪“四种形态”,抓早抓小,不断增强行动自觉,主动履职、敢于监督,通过监督作用的有效发挥,为企业健康有序发展提供纪律保障。

  集团党委委员、纪委书记张莉主持专题培训会并指出,此次专题培训操作性、实用性、针对性很强,对监督执纪工作规范具有很强的指导性,集团纪委将严格按照问题线索调查处置程序规范和要求严格落实。对进一步做好集中培训工作,集团纪委将继续按照市纪委纪检监察干部“五提”活动的要求,结合2019年党风廉政建设工作要点安排,坚持一月一专题,从监督执纪的操作实务、党规党纪运用、政策执行等最基础的环节讲起,引导全体纪检监察干部练好内功,不断提高精准监督、精细核查、调查研究和学习思考的能力,不断提升纪检监察工作质量。

  集团分管领导,集团机关党委委员,各党支部书记和纪检委员,纪检监察部全体人员和所属公司兼职纪检监察员等参加培训。

 

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