2018年01月03日  星期三
2018年1月3日5/8     
兴水惠民生 水利竞风流

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  除险加固后的城西湖闸焕然一新

水利局加固后103.jpg

  加固后的淠河隐贤堤新貌

  一项项水利工程加紧施工,一条条灌渠蜿蜒延伸,一股股清泉流进万家……行走在我市各地,处处都能感受到水利快速发展带来的变化。

  水利是农业的命脉,水利工程是重要的民生福祉。近年来,市水利局深入贯彻新时期治水方针,围绕实施“水利六安”战略,兴水利、促发展、惠民生,用实际行动谱写了一曲动人心弦的兴水富民乐章。

  水利文明冠上“国”字号

  年末岁尾,国家水利部传来好消息,评定全国61家单位为第八届全国水利文明单位,六安市水利局是安徽省唯一获此殊荣的地市级水利局。

  荣誉的背后从来离不开努力实干的汗水。为切实抓好文明单位创建工作,市水利局强化组织领导,创建一流班子,制定实施文明单位创建实施方案,举全局之力全力而为,确保创建工作有人抓、有人管、有人办,保障创建工作高位推进、高效落实。坚定理想信念,凝聚创建工作合力。扎实开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育活动,组织开展“美好六安圆梦中国”、老区精神集中学习宣传月活动确保干部职工意识形态正确,推进幸福六安、水利六安战略。践行社会主义核心价值观,弘扬中华传统文化。利用网络、短信、局微信平台等多种方式,将社会主义核心价值观主要内容宣传到每一位职工,开展家风建设,并开展“传承家庭美德、凝聚道德建设”家训家规家书家风故事征集活动及家风建设主题教育活动。深入推进全面从严治党,常抓作风效能建设。坚持“一把手”负总责亲自抓,分管领导具体抓,班子成员落实“一岗双责”协助抓,各科室及下属单位负责同志各负其责具体抓的工作机制。积极传递文明理念,营造良好道德风尚。成功开展了“做好家教、树好家风、建好家庭”及“传承红色精神”为主题的道德讲堂,积极开展学雷锋、“关爱山川河流”等志愿服务活动,建立节约型机关。开展多元化创建活动,丰富水文化建设。加强皖西水利史的研究,协助市委、市政府陆续展开系列文化活动,成功举办了水法规知识竞赛等活动,提高干部职工业务能力和水平。组织参与新迎春长跑、职工运动会、羽毛球友谊赛等文化体育活动,丰富干部职工文娱生活。深入推进水利改革发展,提高创建工作实效。以文明创建工作为全局工作的“总抓手”,以项目为抓手,全面实施以“治水安民、兴水富民”为核心内容的“水利六安”战略。

  民生水利润民“心”

  防汛抗旱扎实有效。去年汛期,我市先后遭受了局地强降雨、高温干旱、台风暴雨等多种灾害性天气影响,启动了抗旱以及防台风防汛Ⅳ级应急响应,有效应对水旱灾情,防汛工作扎实有效,抗旱浇灌供水保障有力。全市累计投入抗旱人数49.4万、抗旱设备7.3万台套,抗旱浇灌380万亩次,投入抗旱资金8712.8万元。

  河长制工作全面推进。市、县、乡、村四级河长制组织体系、工作方案、工作制度均已全面建立,河长公示牌设立均已完成,河湖巡查、一河一策编制等任务顺利完成。全市共设立市级河长10名、县级河长105名、乡级河长1354名、村级河长2363名,分级分段形成了每条河、每个河段都“有人管理,有人负责”的工作机制。

  水利工程建设步伐加快。全年累计完成重点水利工程投资9.85亿元,占年度目标任务的104.8%。淠河治理、史河治理工程已竣工,淮河干流一般堤防加固工程加快推进;加快薄弱环节建设性治理;总投资22.95亿元的淠河总干渠(九里沟-青龙堰)东部新城段水利综合治理PPP项目已完成签约,即将开工建设。全面完成农田水利基本建设年度任务,在省“江淮杯”竞赛评比活动中,霍邱、金寨荣获二等奖,金安荣获三等奖,六安市荣获优秀组织奖。加快推进贫困地区农村水利建设,共计解决190个贫困村45.53万农村人口安全饮水问题,完成228个贫困村小型农田水利设施建设任务。

  水资源管理提质提速。扎实开展水资源消耗总量和强度双控行动,启动县域节水型社会建设,严格水功能区监管,开展入河排污口整治。出台了《六安市水功能区水质达标红黄牌管理办法》,水功能区达标率92.86%,水质总体良好。制定2017年度最严格水资源管理制度考核办法,探索建立市级水资源承载能力监测预警机制。

  水生态文明和水行政执法继续深化。国家水土保持重点工程建设进度加快,6条小流域治理项目主体工程已基本完成,治理水土流失面积139.44平方公里。2017年江河湖库水系连通项目霍山县淠源渠水生态文明治理一期工程,已下达中央资金1237万元全部完成。推进新一轮小水电增效扩容改造,为偏远山区创收2.2亿元以上。开展淮河非法采砂集中整治,加强淠河采砂管理,全年出动巡查8139人次,巡查河道长度32323公里,保障了河湖的安全运行。

  全面从严治党,建设水利六安。思想是行动的先导,市水利局加强思想政治建设,不断提高党员的政治素养和理论水平;强化队伍建设,着力提升能力素质;强化作风养成,营造风清气正的机关工作氛围;发挥群团组织的桥梁和纽带作用,整体推进文明创建活动;夯实组织建设基础,不断提升机关党建工作科学化水平。

  善思善谋“开”新篇

  新年新气象,新年新作为,今年,市水利局将以学习宣传和贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务,紧紧围绕市委、市政府决策部署,深入实施“水利六安”战略,不断提升水利支撑保障能力,奋力推进六安水利全面发展。

  坚持以人为本,加强防灾减灾能力建设。时刻绷紧防汛安全这根弦,坚持“以人为本、生命至上”,以确保人民群众生命安全为核心,继续加强水库除险加固、中小河流治理等建设,有效解决防洪保安体系的突出问题,不断增强防御洪涝和山洪地质灾害的能力。

  突出重点,加大水利工程项目建设力度。加快实施六安市灾后防洪薄弱环节建设性治理实施方案,力争开工建设杭埠河(丰乐河)综合治理项目,全力推进建设淠河总干东部新城段水系综合治理工程,围绕进一步推进淮河流域综合治理,加快沿淮行蓄洪区深度贫困区脱贫攻坚。多层面、全方位争取国家政策投资支持,争取更多项目进入省和国家规划笼子。

  深入推进河长制,全面提升河湖管理水平。全力推进河长“制”转向河长“治”,见河长转入见行动,以“一河(湖)一策”实施方案为抓手,推进河湖治理和管理,打造河长制工作样板。巩固和完善河长制工作体系,加快河长信息化建设,启动河湖划界确权,强化督察考核,确保河长制工作有力推进。

  创新驱动,全方位推动水利体制机制改革。深化水利重要领域和水治理体制机制改革攻坚,积极争取中央、省级项目资金投入;创新水利融资方式,推动金融支持水利,增强水利发展动力和活力。以全面推行河长制为抓手,重点推进水资源保护、水域岸线管理等工作,构建河湖管理保护机制。

  精准施策,坚决打赢水利扶贫攻坚战。着力构建“五位一体”水利扶贫工作格局,扩大贫困地区水利基础设施覆盖面,加大项目、人才、技术支持力度,继续开展结对帮扶推进水利精准扶贫工作,确保贫困群众共享水利改革发展成果。

  发展生态水利,落实最严格水资源管理制度。建立和严格执行水资源、水生态、水环境承载能力刚性约束机制,严守“三条红线”。认真落实《入河排污口监督管理办法》,加快节水政策研究,开展水土保持生态修复、生态清洁型小流域建设,发展水生态旅游。

  围绕强基固本,坚持不懈抓好党的建设。深入学习贯彻落实党的十九大精神,推动党的十九大精神落地生根、开花结果。严格落实“一岗双责”和党员领导干部责任清单,加强对党员干部的教育和管理。深入推进依法行政,完善内部监管制度,确保水利建设资金安全、工程安全、干部安全。

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